雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2023/04/01~2025/02/28
秋田県秋田市:デジタル人材育成支援事業補助金
上限金額・助成額
50万円

秋田市では、デジタルリテラシーを持った人材の育成を支援するため、講座等の受講や業務委託などに要した費用の一部を補助します。

■補助率、補助額
法人・個人事業主のかた 上限50万円
・対象事業の実施主体(又は委託先)が秋田市内に本店・支店・営業所を有する事業者である場合
 対象経費(税込)の2分の1以内
・対象事業の実施主体(又は委託先)が秋田市外の事業者である場合
 対象経費(税込)の3分の1以内

正規雇用者・求職登録者・非正規雇用者のかた 上限25万円
 対象経費(税込)の2分の1以内

全業種
ほか
公募期間:2025/03/19~2026/03/31
神奈川県:介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金
上限金額・助成額
25万円

介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。
※予算額を超える申請があった場合は先着順とし、申請受付を早期終了する場合があります。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
神奈川県:介護職員研修受講促進支援事業費補助金
上限金額・助成額
0万円

従業者が研修を受講するために必要な受講料や、当該従業者に係る代替職員の配置にかかる費用を、雇用主である介護事業者が負担した場合に、その費用に対して県が補助します。
※予算額を超える申請があった場合は先着順とし、申請受付を早期終了する場合があります。

医療,福祉
ほか
公募期間:2022/04/25~2025/02/28
福島県:働きやすい職場環境づくり推進助成金
上限金額・助成額
100万円

福島県では企業における働きやすい職場環境づくりを推進するため、福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業に対し、助成金を交付します。 
・働きやすい職場環境づくり事業に対する助成金
交付額:助成対象経費の4分の3以内(ただし、上限を50万円とする。)
・人材育成事業に対する助成金
助成対象経費の4分の3以内(ただし、上限を50万円とする。)
・社内の労働環境整備事業に対する助成金
助成対象経費の4分の3以内(ただし、上限を100万円とする。)

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/02/27
大阪府堺市:女性雇用促進等職場環境整備支援事業補助金
上限金額・助成額
50万円

堺市では、女性の雇用・就労を促進することを目的として、女性の職域拡大につながる職場環境整備に必要な経費の一部を補助いたします。
・補助対象経費(最低5万円)の2分の1以内(上限50万円)
※予算額に達し次第、受付を終了いたします。

全業種
ほか
公募期間:2022/08/23~2025/03/13
大阪府堺市:デジタル人材育成基盤整備奨励金
上限金額・助成額
0万円

堺市では、デジタルトランスフォーメーションの進展が加速する中、デジタル人材の育成を通じて、求職者の就労及び市内企業のDXの推進を支援するため、堺市デジタル人材育成基盤整備奨励金を交付します。
・奨励金交付金額
「デジタル人材育成認定職業訓練」を修了した堺市内に住所を有する者一人あたり
28日以上の単位期間につき   10,000円
※奨励金の申請は年度内に1回、1訓練分のみに限ります。

■申請締切
持参の場合:令和7年3月13日(木曜)17時まで
郵送の場合:令和7年3月13日の消印有効
※予算の上限に達し次第、受付終了となります。

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2025/10/31
東京都荒川区:小規模企業共済加入助成
上限金額・助成額
6万円

独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営する「小規模企業共済制度」に新規加入した区内小規模企業者に対して、区が共済掛金の一部を補助します。

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
広島県東広島市:ものづくり技術高度化研修事業
上限金額・助成額
0万円

東広島市では市内企業者等のものづくり技術の高度化を支援し、新成長分野への進出及び新製品の開発等の促進を図るため、市内企業等の研修派遣を受け入れる産業支援機関に対して、経費の一部を予算の範囲内において補助しています。

全業種
ほか
公募期間:2023/07/01~2023/12/31
鳥取県:賃金アップ環境整備応援補助金/第4次募集
上限金額・助成額
300万円

鳥取県では長期化する物価高騰等で労働者の生活不安が増す中、地域経済の底上げと労働者の生活の安定、事業者にとっては雇用維持・定着や人手・人材不足解消を図るため、一定の賃金アップを行うための生産性向上や業務改善等の前向きな取組を行う事業に対して補助します。
経費に3分の2を乗じた額または下表の事業場内最低賃金の引上げ額及び労働者数に応じた、上限額のいずれか低い額を補助金額とします。
上限額:65万円~300万円

◆申請期間
4次募集:令和5年7月1日(土)~12月31日(日)

全業種
ほか
公募期間:2025/06/02~2026/02/27
宮崎県:建設産業キャリアアップ支援事業
上限金額・助成額
0万円

県内建設産業の技術者等の育成を図るため、建設技術等資格取得や講習受講等に取り組む建設業者等を支援します。

令和7年度からは、既存の建設産業関連資格・講習に加え、若者又は女性がデジタル分野の資格取得又は講習受講する場合に要する経費について、助成を開始します。

助成金の交付は計画申請受付順とし、申請が予算額を上回った時点で受付を終了します。

建設業
ほか
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