福井県では、従業員が6カ月以上(または初めて男性従業員が3カ月以上)の育児時短勤務を利用した企業に対して奨励金を支給します。
奨励金の種類は以下の2つです(併用可能):
1. 育児時短勤務応援奨励金:20万円(定額、1事業主1回限り)
2. 男性育児時短勤務スタート奨励金:40万円(定額、1事業主1回限り)
鉱業,採石業,砂利採取業の補助金・助成金・支援金の一覧
1〜10 件を表示/全233件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
福井県では、従業員が6カ月以上(または初めて男性従業員が3カ月以上)の育児時短勤務を利用した企業に対して奨励金を支給します。
奨励金の種類は以下の2つです(併用可能):
1. 育児時短勤務応援奨励金:20万円(定額、1事業主1回限り)
2. 男性育児時短勤務スタート奨励金:40万円(定額、1事業主1回限り)
持続的な賃上げの実現に向けた事業計画に基づき、中長期的な収益力向上につながる経営改革・経営改善に取り組む京都府内の中小企業者を支援するものです
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持続的な賃上げの実現に向けた事業計画に基づき、中長期的な収益力向上につながる経営改革・経営改善に取り組む京都府内の中小企業者を支援するものです。
物価高騰や人手不足が続く中、中小企業等に対して設備投資などの支援を行い、生産性向上等の後押しをすべく、設備等にかかる経費の一部を助成します。
本県産業の持続的発展のため、「中小企業まるっとサポート補助金」により、新技術・新サービスの開発から設備投資、販路開拓まで切れ目なく一貫して支援します。
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県内の中小企業・小規模事業者等が経営革新計画などの各種計画に基づいて実施する設備投資の取組みに対し、補助金を交付するものです。
南渡島通年雇用促進支援協議会は、冬期間に離職せざるを得ない季節労働者の皆様の通年雇用化を促進するため、北斗市・七飯町・森町・鹿部町に住所を登録されている季節労働者の皆様を対象として、資格取得に対する助成などさまざまな支援事業を実施しています。
やまぐち産業振興財団では、情報セキュリティ対策に必要な設備導入等の取組を支援することで、中小企業のセキュリティレベル向上を図ることを目的として、以下のとおり補助金の募集を行います。
募集件数:30社程度
原材料・エネルギー価格高騰や人材不足等厳しい経営環境の中、県内中小企業者等の生産性向上(高付加価値化・効率化)を支援するものです。
第一次募集において、補助金の交付決定額の総額が予算上限に達した場合には、第二次募集は実施しません。
補助金の仕組み:審査があり、不採択になる場合があります。審査の結果次第では、申請している補助金申請額から減額または全額対象外となる場合もあります。補助事業遂行の際には自己負担が必要となり、補助金は後払いです。
中小企業者が行う省エネ化・省力化に資する設備更新等を支援します
物価高騰対策及び賃上げの原資確保に資する経費削減や生産性向上のため、事業のデジタル化事業に取り組む中小企業者・個人事業主の皆様を対象とし、取組に要する経費の一部を補助します。