雇用定着関係

福井市では介護を理由とした離職を防ぎ、介護と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的として、労働者に介護休業または介護短時間勤務制度等を利用させた事業主に「介護休業・介護短時間勤務制度等利用促進奨励金」を支給します。 制度の利用期間（...

福井市では育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的として、労働者に育児短時間勤務制度等を利用させた事業主に「育児短時間勤務制度等利用促進奨励金」を支給します。  奨励金５万円：年度内１回限り

鯖江市では子育ておよび仕事が両立できる職場環境づくりを積極的に行う市内企業を認定します。 ・上限30,000円　（1企業に対し1回の支給が限度）

鳥取市では市内企業の人材確保及び若年者の市内企業就職の促進を図るため、従業員の奨学金返済を支援する制度を設けている事業者に対して、その制度に基づき支給する手当等の一部を補助します。 ・当該年度に支援対象従業員に支給を完了した額に2分の1を...

福井市では育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的として、「福井市育児短時間勤務制度等利用促進奨励金」を支給しています。 【奨励金交付額】5万円 ※交付申請は1社につき、同...

福井市では介護休業や介護短時間勤務等の利用促進を図ることで、介護を理由とした離職を防ぎ、介護と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的として、「福井市介護休業・介護短時間勤務制度等利用促進奨励金」を支給しています。 制度の利用期間　2...

高崎市では、障害者の方や高齢者の方を、公共職業安定所等の紹介により新たに継続して雇入れた中小企業の事業主の方に、賃金の一部を補助しています。 ＜補助対象及び補助金額＞ 対象労働者 補助対象期間 補助金額 65歳...

高崎市では、退職金制度への加入を促進し、中小企業の従業員の福祉増進と雇用の安定を図るために、国の中小企業退職金共済制度及び特定退職金共済制度に雇用する従業員を加入させた事業者に対し、掛け金の一部を補助しています。 ＜補助金額＞ ■新規加...

福山市内中小企業が実施する女性活躍推進を目的とした社内就業環境の改善に要する経費に対して補助金を交付する制度です。 社内女性就業環境の改善（補助率２分の１　上限３５万円） 女性の働き方の啓発・就業規則の改定等（補助率２分の１　上限１０万...