雇用定着関係

全国:働き方改革推進支援助成金<労働時間短縮・年休促進支援コース>

生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し、必要となる費用の一部を補助する制度です。 支給額:取組の実施に要した経費の一部を、成果目標の達成状況に応じて支給します。 以下のい...

全国:働き方改革推進支援助成金<勤務間インターバル導入コース>

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。 本助成金...

全国:働き方改革推進支援助成金<団体推進コース>

中小企業事業主の団体や、その連合団体(以下「事業主団体等」といいます)が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」といいます)の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合...

熊本県:令和3年度 熊本県地域外副業・兼業人材活用促進事業費補助金

県内中小企業が、熊本県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、県外から、副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる場合に、そのプロフェッショナル人材の熊本県内への移動に要する費用を県内中小企業に助成する制度です。

全国:両立支援等助成金<女性活躍加速化支援コース>

<両立支援等助成金> 育児や介護など、社員の抱えるさまざまな事情により仕事との両立が困難である場合に、その両立を支援する助成制度です。 支援内容別に下記の全6コースが設けられています。 ・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) ...

全国:両立支援等助成金<不妊治療両立支援コース>

<両立支援等助成金> 育児や介護など、社員の抱えるさまざまな事情により仕事との両立が困難である場合に、その両立を支援する助成制度です。 支援内容別に下記の全6コースが設けられています。 ・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) ...

全国:両立支援等助成金<新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース>

<両立支援等助成金> 育児や介護など、社員の抱えるさまざまな事情により仕事との両立が困難である場合に、その両立を支援する助成制度です。 支援内容別に下記の全6コースが設けられています。 ・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) ...

全国:両立支援等助成金<育児休業等支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例)>

<両立支援等助成金> 育児や介護など、社員の抱えるさまざまな事情により仕事との両立が困難である場合に、その両立を支援する助成制度です。 支援内容別に下記の全6コースが設けられています。 ・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) ...

全国:両立支援等助成金<介護離職防止支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例)>

<両立支援等助成金> 育児や介護など、社員の抱えるさまざまな事情により仕事との両立が困難である場合に、その両立を支援する助成制度です。 支援内容別に下記の全6コースが設けられています。 ・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) ...

全国:両立支援等助成金<出生時支援コース(子育てパパ支援金)>

<両立支援等助成金> 育児や介護など、社員の抱えるさまざまな事情により仕事との両立が困難である場合に、その両立を支援する助成制度です。 支援内容別に下記の全6コースが設けられています。 ・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) ...

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