全国:65歳超雇用推進助成金<65歳超継続雇用促進コース>

高年齢者が意欲と能力のある限り、年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の3コースがあります。

  1. 65歳超継続雇用促進コース
  2. 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
  3. 高年齢者無期雇用転換コース

<65歳超継続雇用促進コース>

A. 65歳以上への定年引上げ、B. 定年の定めの廃止、C. 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、D. 他社による継続雇用制度の導入、のいずれかを導入した事業主に対して助成を行います。

■助成額

定年引上げ等の措置の内容や年齢の引上げ幅等に応じて、下表の金額を支給します。
※D. 他社による継続雇用制度の導入については、下記表の支給額を上限に、他社における制度の導入に要した経費の1/2の額を助成。

・A. 65歳以上への定年の引上げ、B. 定年の定めの廃止

※縦列:60歳以上被保険者数/ 横軸:措置内容/ < >は引き上げ幅

65歳 66~69歳に引き上げ

定年の引上げ(70歳以上)

又は定年の定めの廃止

<5歳未満> <5歳以上>
10人未満 25万円 30万円 85万円 120万円
10人以上 30万円 35万円 105万円 160万円

・C. 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入

※縦列:60歳以上被保険者数/ 横軸:措置内容/ < >は引き上げ幅

66~69歳に引き上げ

70歳以上

<4歳未満> <4歳>
10人未満 15万円 40万円 80万円
10人以上 20万円 60万円 100万円

・D. 他社による継続雇用制度の導入

※縦列:60歳以上被保険者数/ 横軸:措置内容/ < >は引き上げ幅

66~69歳に引き上げ

70歳以上

<4歳未満> <4歳>
5万円 10万円 15万円

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