建設業

秋田県:秋田県労働移動奨励金

県が指定する職業訓練を修了等している方で、令和2年2月14日以降にコロナ禍で離職され、他の業種から県内の事業所に令和3年4月1日以降、正社員等で雇用され、対象業種の従業員として3か月以上勤務した方に対し、奨励するものです。

山形県:事業継続応援給付金

長引く新型コロナウイルス感染症の影響によって、売り上げが減少し、経営の継続が困難となっている事業者に対して、事業継続を応援するための県独自の給付金を給付します。 給付金額:1事業者あたり (1)法人20万円 (2)個人事業主10万円

富山県:建設業新分野進出事業等支援補助金

経営基盤強化のための一施策として、新たな事業分野への進出や、合併等の経営革新に取り組む建設企業に対し、「新分野進出等支援補助事業」を実施するものです。 経営基盤強化を目的とする、建設企業等の合併・連携や新分野事業進出を促進するため、進出の...

富山県:建設業新分野進出事業定着支援補助金

経営基盤強化のための一施策として、新たな事業分野への進出や、合併等の経営革新に取り組む建設企業に対し、「新分野進出等支援補助事業」を実施するものです。 経営基盤強化を目的とする、建設企業等の合併・連携や新分野事業進出を促進するため、進出の...

富山県:建設業新分野進出プラン策定等支援補助金

経営基盤強化のための一施策として、新たな事業分野への進出や、合併等の経営革新に取り組む建設企業に対し、「新分野進出等支援補助事業」を実施するものです。 経営基盤強化を目的とする、建設企業等の合併・連携や新分野事業進出を促進するため、進出の...

全国:建設事業主等助成金(トライアル雇用助成金<若年・女性建設労働者 トライアルコース>)

建設業において若年建設労働者及び女性建設労働者の雇用を行う中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行う助成制度です。 助成額:1人あたり4万円/月×3か月(最大) (トライアル雇用助成金の上乗せ)

全国:建設事業主助成金(人材開発支援助成金<建設労働者認定訓練コース>)

建設業における労働者の育成及び技能継承を図る中小建設事業主及び中小建設事業主の団体に対して、必要な助成を行う助成制度です。 支給額:賃金助成 3,800円/人日<1,000円/人日> 支給率:経費助成 対象経費の1/6  ...

全国:建設事業主助成金(人材開発支援助成金<建設労働者技能実習コース>)

建設業における労働者の育成及び技能継承を図る建設事業主、建設事業主団体に対して、必要な助成を行う助成制度です。 支給率/支給額: ・中小建設事業主(20人以下)・・・経費助成 3/4 <3/20> 賃金助成 8,550円/人...

全国:人材確保等支援助成金<雇用管理制度助成コース(建設分野)>(目標達成助成)

・ 人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース(建設分野)(目標達成助成))の利用にあたっては、人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の目標達成助成の支給決定を受けたことが要件となります。 ・ 雇用管理制度(評価・処遇制度、研修...

全国:人材確保等支援助成金<作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)>(作業員宿舎等設置助成)

作業員宿舎等の確保(被災三県のみ)した場合に、助成される制度です。 助成率: 作業員宿舎等設置 → 対象経費の2/3 助成上限額:上限200万円(一事業年度あたり) ※②賃貸住宅については、上限:3万円/月(1人最大1年間)
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