区内の中小企業を対象に、人材定着を目的とした職場環境の整備や熱中症対策等に取り組んだ経費の一部を助成します。
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江戸川区では、区内産業の人材採用後の定着、競争力の強化による地域経済の活性化を図るため、区内中小企業者が従業員の人材の育成に資する取組を行うに当たって、その経費の一部を助成します。
江戸川区内の中小事業者が、人材の確保及び定着に向けて多様な人材が活躍できる働きやすい職場環境づくりを目的とした事業を行うに当たり、必要な経費の一部を助成します。
(注)申請受付期間内でも予算額に達し次第、受付は終了となります。
本助成金を利用された方は後日区から利用後の状況について、アンケートをお願いしております。ご協力のほどよろしくお願いいたします。
江戸川区内の中小事業者が、人材確保を目的として実施する、採用活動、採用ブランディング及び外国人材雇用に係る経費の一部を助成します。
(注)予算額に達し次第、受付は終了となります。
地域の子どもが気軽に立ち寄ることができる場所で食事や交流の機会を提供するため、民間団体等が行う子ども食堂の活動経費の一部を補助します。
市では、シティプロモーションを推進し、市民の手によってまちの魅力や地域の賑わいを生み出すことを目的に、地域の資源や人材を活用し、市への愛着を育む取り組みを行う方へ補助金を交付します。
■対象経費
・施設費
教室、実習室等、訓練施設の整備に要する経費
土地代金は対象外
・設備費
予定単価が2万円以上であって、集合訓練に直接必要となる設備(備品)を購入するための経費
中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費を助成する事業です。
一般コースとウクライナ避難民採用企業コースの併給が可能です。ただし、コースごとに助成対象経費等が明確に区別できる必要があります。
中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費を助成する事業です。
一般コースとウクライナ避難民採用企業コースの併給が可能です。ただし、コースごとに助成対象経費等が明確に区別できる必要があります。
医療法施行規則第9条の 20 の2第1項第 13 号において、特定機能病院の管理者は、医療安全管理責任者、医薬品安全管理責任者及び医療機器安全管理責任者に定期的に医療に係る安全管理のための研修を受けさせるとともに、自ら定期的に当該研修を受けることとされており、特定機能病院の医療安全確保を図るため、医療安全管理等に精通した管理者、医療安全管理責任者などを養成することを目的とする。





