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すべての人が多様性を認め合いながら、性別にかかわらず、個性と能力を十分に発揮し、活躍できる社会の実現を目指して、「みんなが輝くチャレンジプラン（第3次半田市男女共同参画推進計画）」を策定しています。男女共同参画の更なる推進を図るため、計画に関連する事業に対し補助金を交付いたしますのでぜひ、ご応募ください。
刈谷市では、より専門性の高い介護人材の育成に向けて、事業者が行う取組を支援し、介護支援専門員の能力の継続的な向上を図るため、市内の居宅介護支援事業所等が、その所属の介護支援専門員が受講する研修費用を負担した場合、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
刈谷市では新たな介護人材の確保・介護職員の離職率の低減及び資質の向上に向けた取組を促進するため、市内の事業所で勤務している職員が受講する介護職員初任者研修に係る費用の一部又は全額を介護サービス事業者が負担した場合、介護サービス事業者が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
物価高騰の影響により業績が悪化している市内中小企業者等の経営を支援するため、広告宣伝、省エネルギー機器の導入、商品開発、販路開拓、人材育成・確保、経営再建・事業継続、生産性向上、売上原価の抑制に必要な費用の一部を市が補助します。
※事業実施前の申請及び交付決定が必要です。
※当補助金は予算上限に達し次第、申請受付を終了します。
※「大垣市中小企業者等物価高騰対策支援事業補助金」募集要領をご覧いただき、ご申請ください。
※本事業は物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金活用事業です。
市内に従業員の居住を目的とした住居を新たに取得した法人に、審査のうえ最大200万円を補助します。
平成27年4月1日から、移植に用いる骨髄または末梢血幹細胞提供者（ドナー）の負担を軽減し、より多くの移植の実現とドナー登録者数の増加を図るため、助成金を交付する「骨髄移植ドナー支援事業」を開始しました。
市内の中小ものづくり企業が多様な人材を確保し、人材の定着及び活躍に資するよう職場等の魅力の向上及び発信を行う事業に対し、その事業費の一部を補助します。
福岡県では、物価高や人手不足等の困難な状況の中、中小企業者の経営向上を図ることで持続的な賃上げにつなげるため、経営革新計画に基づく「新事業活動」に必要な経費を補助する「経営革新賃上げ環境整備緊急支援補助金」を実施します。
フェムテック等の製品・サービスを活用し、フェムテック企業、導入企業、医療機関、自治体等（以下「間接補助事業者」という。）が、個別に、または連携して実施する、妊娠・出産等のライフイベントと仕事との両立、更年期等の女性特有の健康課題解決等により、働く女性が能力を最大限発揮し、いきいきと活躍することを目的とする事業（以下「補助事業」という。）について、その経費の一部を補助することにより、サポートサービスの普及に係る課題等の解決を促進し、ひいては企業の人材多様性を高め、中長期的企業価値を向上することを目指します。
補助を行う事業は全国で10件程度を想定しており、各事業に対して事業費の２分の1～3分の2以内（上限800～1,000万円）の補助を行います。
株式会社朝日広告社は本補助金の事務局、株式会社NTTデータ経営研究所は執行協力として、審査を通して選ばれた事業者のサポートを行います。
なお、本事業では、アロマやサプリメント、エステ、吸水ショーツ、温活グッズ、飲食料品等（いわゆるフェムケア製品等）のみの利活用を進める事業は採択の対象外となります。また、実証先が予め決定している事業を対象としています。採択対象に関する詳細は公募要領をご確認ください。
独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、手軽に、安全・確実かつ有利な退職金制度がもてるよう、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定された「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。この制度の運営については、独立行政法人勤労者退職金共済機構、中小企業退職金共済事業本部（中退共）が当たっています。この制度に加入すれば、毎月の掛金は口座振替によって自動的に引き落とされ、退職金は機構から直接退職者に支払われることになり、簡単な手続きで退職金制度を設けることができます。
