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1801〜1810 件を表示/全3017件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
従業員のワーク・ライフ・バランスの向上に意欲的取り組む市内中小企業等を支援することで、魅力ある職場づくりの実現による市内企業の人材確保を図ります。
助成金額は定額20万円で、1事業者あたり1会計年度につき、新たに取得した1つの認定に限ります。
介護ニーズの複雑化・多様化・高度化に対応するため、また、介護現場の人材不足への対応として、高齢者をはじめ多様な人材の参入を促進する中、リーダー的存在として介護福祉士及び主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の必要性が高まっています。
介護従事者の確保・定着、質の高い介護サービス提供の確保を図ることを目的に、介護職の中核をなす介護福祉士の資格取得に係る経費の一部を助成します。
また、令和６年度から主任介護支援専門員の資格取得及び更新に係る経費の一部を助成します。
山口市では、市内中小企業の振興発展と従業員の福祉の増進のため、退職金共済掛金の一部を助成しています。
公的退職金共済制度の普及を図るため、「中小企業退職金共済制度」及び「特定退職金共済制度」に加入し、一定の要件を満たしている事業主の人に、掛金の一部を補助する制度を実施しています。
今年度申請の対象となる可能性がある事業所には11月25日付で案内を送付しています。
働く意欲を持つ女性が、能力を伸ばしながらいきいきと働ける職場環境の整備を目指し、市内の事業所における女性の就業継続や職域の拡大をはじめとした女性活躍推進のための取組にかかる費用の一部を補助します。
女性医師等の離職防止や再就職の促進を図るため、復職研修や仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境の整備を行う病院に対し、経費の一部を補助します。
富山県では物流2024年問題に対応するため、県内物流事業者又は荷主事業者が行う物流生産性の向上に資する取組みや、女性その他の多様な人材の活躍を促進するための環境整備を支援します。
なお、交付事業の成果について、他の事業者の参考とするため県ホームページ等への掲載を予定しています。
第２次募集※を２月１４日（金）より開始させていただくことになりましたのでご案内します。
※第２次募集：募集期間：2月14日（金）～3月7日（金）17:00
遠野市では、市内への定住促進と市内事業所の人材確保の安定を図るため、市内事業所が市外から転入した従業員に支給する住宅手当に対し補助を実施します。
昨今の物価高騰や人材不足の状況においても、市内中小企業者等の賃上げや人材を確保できる環境を整備するため、女性の働く環境を改善し、女性の活躍の場を広げることを目的とする。
本補助制度は、令和6年度をもって終了しました。
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中小企業事業主が雇用している者について、中小企業退職金共済契約又は特定退職金共済契約を締結した場合には、その掛金に対し一部を補助します。
