雇用定着(福利厚生)関係に関連する記事

記事一覧

1071〜1080 件を表示/全3011(募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)

公募期間:2026/04/17~2027/03/31
青森県十和田市:農福連携実践支援事業補助金
上限金額・助成額
5万円

はじめて農福連携に取り組む農業者等に対し、福祉事業所へ農作業を委託する際に係る経費の一部を補助します。

農業,林業
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/04/30
福井県:林業担い手確保・定着事業
上限金額・助成額
0万円

林業の担い手確保・定着を図るため、県外出身の方に新規就業時の研修に係る費用の一部を支援します。

農業,林業
ほか
公募期間:2025/08/08~2025/09/03
宮崎県:令和7年度 介護テクノロジー導入モデル施設育成・地域づくり(要望調査)
上限金額・助成額
2000万円

令和7年度の募集を行いますので、補助金の活用を希望する場合は、令和7年9月3日(水曜日)までに関係書類の提出をお願いします。予算の範囲内で交付を決定いたしますので、全ての要望にお応えできないこともあります。

なお、今年度の事業は、令和8年1月30日(金曜日)までに事業を完了することが条件となりますので、御留意ください。
-----
介護事業所・施設等が実施するテクノロジーの導入やそれに必要な人材育成の研修に要する費用を支援することによって地域のモデルとなる施設を育成し、当該モデル施設における好事例の横展開等を通して、県内の介護現場における生産性向上の取組の推進を図ることを目的とする。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/07/01~2025/12/15
福岡県福岡市:中小企業奨学金返還支援事業
上限金額・助成額
50万円

中小企業等が、従業員への奨学金返還支援制度を設け、実際に「手当等の支給」又は「代理返還」を行った場合に、中小企業等の負担額に対して補助金の支給を行います。

全業種
ほか
公募期間:2025/07/25~2025/12/26
京都府亀岡市:かめおか地域産業イノベーション支援助成金/2次募集
上限金額・助成額
80万円

亀岡商工会議所では、亀岡市の「かめおか地域産業イノベーション支援助成制度」を活用し、モノや仕組みなどに新たな考えや技術を取り入れて、新たな価値を生み出すための新製品開発や新たな製品等で新たな市場に支出する販路開拓と人材育成・人材教育等、新しい事業にチャレンジする中小企業者及び商店街等を支援します。
事業目的は、亀岡市内の産業イノベーション支援です。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/01/29
福島県:職場のがん検診受診促進事業補助金
上限金額・助成額
4万円

県では、従業員のがん検診の受診環境整備に取り組む事業所に対し補助制度を設けています。1事業所につき4万円上限。予算上限に達した場合は申請期限前に受付を終了します。

◆昨年度からの変更点◆
・様式が変更になっているため、本ページの様式をご使用ください。
・受診者の内訳が分かる一覧表の提出をお願いする場合があります。
・肺がん検診において、喀痰細胞診が補助対象外となったためご注意ください。

全業種
ほか
公募期間:2025/08/01~2027/03/31
新潟県:令和7年度 企業等による従業員への「ハートマッチにいがた」登録支援事業補助金
上限金額・助成額
0万円

少子化対策としての未婚化・晩婚化対策の一環として、結婚を希望する方の出会いを応援するため、経済団体・法人等が行うハートマッチにいがたの入会登録料への助成に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/03/31
鳥取県:シン・子育て王国とっとり男性育児休業取得応援奨励金(代替人員確保奨励金)
上限金額・助成額
144万円

男性労働者の育児休業を取得しやすい職場環境を整備する企業への支援を通じて、男女ともに子育てしやすい雇用環境の実現を図るため、男性労働者に育児休業を取得させ、育児休業期間中の代替人員を確保又は同僚に対して業務応援手当を支給した事業主に対して、奨励金を支給します。
※令和7年4月1日から、応援手当支給対象者が同所属である要件をなくし、より使いやすくなりました

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/02/28
東京都目黒区:研修会助成
上限金額・助成額
3万円

ワーク・ライフ・バランス推進のための研修会等の講師料助成します。

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/05/31
宮崎県延岡市:介護人材求人活動支援事業費補助金
上限金額・助成額
60万円

介護サービス事業所等における新たな介護人材の確保及び職員の定着並びに介護職員等のキャリアアップを促進し、もって質の高いサービス提供を図るため、技能の習得及びスキル向上に資する研修並びに資格更新のための研修に係る受講料等の費用を補助する。

医療,福祉
ほか
1 106 107 108 109 110 302

雇用定着(福利厚生)関係 に関する関連記事

メディアTOPに戻る