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大田区では、障害福祉サービス及び障害児通所支援の事業所・施設が、物価高騰の影響を受けて要した経費に対し支援金を交付することにより、当該事業所が継続して安定した障害福祉サービスの提供を維持することを目的とする事業を実施します。
県は、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とし、障害福祉サービス事業者等に対し、予算の範囲内で交付金を交付します。
※介護職員処遇改善加算とは異なりますのでご留意ください。
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介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所等に対する支援を目的として、県が職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な経費を補助します。
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11 月22日閣議決定）に基づき、障害福祉サービス事業所等に対し、福祉・介護職員等の人件費の引上げや職場環境改善（間接支援業務に従事する者を募集するための経費、研修等）の取組みを支援するための補助事業です。
※留意事項
申請手続きなどの道の取扱いは未定です。決まり次第、本ページへ掲載するとともに各医療機関等の皆様へお知らせします。本事業は令和6年度事業とされておりましたが、厚生労働省では令和7年度への繰越を予定しています。新たな情報がありましたら、本ページへ掲載いたします。
国のQ＆A等が発出されましたら、随時、本ページへ掲載いたします。国の予算額を超過する申請があった場合には、 申請額どおりの交付がなされない可能性がありますので、留意願います。
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令和6年度厚生労働省補正予算の「医療施設等経営強化緊急支援事業」（道事業名：生産性向上・職場環境整備等支援事業、医療需要等の変化を踏まえた医療機関支援等事業）について、次のとおり、お知らせします。
福祉・介護職員等処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補助します。
県では、高度化、多様化する医療ニーズに応えるため、県外から大分県に移住し、県内医療機関等に就業する専門資格を有する看護師に対し、移住に係る費用を補助し、県内就職を誘導することで、県内の医療提供体制の充実及び医師業務のタスクシフト/シェアの促進を図ることを目的に「大分県認定看護師等UIJターン就業支援事業」を実施しています。
障害児相談支援事業所（中央区外も含む）を対象に、中央区民の障害児支援利用計画作成およびモニタリングの実績に応じて運営費の一部を補助します。
なお、本事業は、令和7年第一回中央区議会定例会での審議・議決を経て実施します。
感染症法に基づく医療措置協定を締結する医療機関が行う設備整備への補助を行います。
当該事業について、令和7年度の実施を検討するにあたり下記のとおり事前調査を行いますので、補助事業を活用して事業実施を予定される場合には、御回答くださるようお願いいたします。
なお、事前調査に回答いただいた場合でも、必ずしも補助の対象とはなりませんので御留意ください。
まめネットを活用して県内の医療機関、団体等が行う情報連携推進のための試行的・先進的取組に対して、人件費、事務費、研修会費等を補助する。
