長野県は令和5年度から奨学金返還支援制度導入企業サポート事業をスタート!
従業員への奨学金返還支援制度を設ける県内中小企業に対し、負担額を助成します。
雇用定着(福利厚生)関係に関連する記事
661〜670 件を表示/全2608件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」(令和6年11月22日閣議決定)に基づき、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とした事業です。
在宅療養患者の病状変化時の受入れ体制の確保に努める医療機関に対し、人件費の一部を補助します。
(令和7年5月14日追記)本補助金の募集受付を終了しました。(当初〆切は、令和7年12月26日(金曜日)(先着順))
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自社を支える人材の力の強化、活用促進に取り組む中小企業を支援します。
令和7年3月31日までにベースアップ評価料の届出を行った医療施設等に対し、業務の効率化や職員の処遇改善に要する費用を補助します。
県では、農業労働力の確保に向けて、農業分野における県外人材の雇用受入拡大に必要となる居住環境の整備について支援することとしました。
具体的には、県外からの移住者や外国人を雇用受入するために行う居住環境の整備(既存住宅や空き家の改修)に要する経費の一部を補助します。
テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール(我が社のベストバランス)」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」(令和6年11月22日閣議決定)に基づき、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とした事業です。
「働きやすい職場認証制度」の認証機関である一般財団法人日本海事協会から、一つ星、二つ星、三つ星の新規認証、上位認証、同位継続認証を受けた会員事業者に対し、助成金を交付します。
はじめて農福連携に取り組む農業者等に対し、福祉事業所へ農作業を委託する際に係る経費の一部を補助します。





