宮城県では、令和6年度障害福祉サービス等報酬改定での対応を見据えつつ、福祉・介護職員の人材確保という喫緊の課題に対応するため、職員の処遇改善を実施する事業所に対して、予算の範囲内で福祉・介護職員処遇改善支援補助金(臨時特例交付金)を交付します。
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ドローン国家資格(無人航空機操縦者技能証明)の取得にあたり国土交通省登録講習機関の講習を受講した場合に、登録講習機関における講習費用の一部を補助します。
職域におけるがん検診受診率の向上を図るため、従業員ががん検診を受診するための特別休暇等の制度を整備した事業者に対し、奨励金を支給することで、がん検診を受けやすい職場環境を整備することを目的とする。
近年農業分野でドローンの利用が進んでいます。無人ヘリコプターと比較して運搬がしやすい、騒音が少ないなどのメリットがあります。大野市では、ドローンの導入による農作業の省力化やスマート農業を促進することを目的として、資格の取得、講習の受講を支援します。
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を図ることを目的に、中小企業等に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に、事業主に対し男性の育児休業取得に係る職場意識の醸成、社内環境整備に係る取り組みに対して交付されます。同一の事業者に対する当該年度の交付の上限は100万円です。
本県のものづくりを支える技能の振興を図るため、関係団体が担う若年技能者の発掘・能力アップに資する取組みを実施した場合、経費の一部を補助します。
申請の受付は、令和7年3月19日(水)までです。
中核人材の育成に向けて、大学卒業者等を対象に企業が実施する高度な研修や資格取得支援等に要する経費の一部を助成します。
様々な業種や立場で頑張っている女性同士が交流し、悩みを相談したり、身近なロールモデルを見つけたりする、県内企業や団体等による既存ネットワークを維持・拡大するためにかかる経費を県が支援します。
「デスティネーション・マネージャー育成プログラム」は、地域資源の発掘から実際の誘客に至るまでの観光地域づくりの各プロセスについて、専門的な知識を持ち、地域の現場においてこれらを活用するための実践的な技能を有する人材(「デスティネーション・マネージャー®」)を育成することを目的としています。
従業員を同プログラムへ参加させる意思のある観光関連事業者に対し、同プログラムの履修許可者の受講料の一部を札幌市が支援します。
なお、二次募集は既に同プログラムに申し込んでおり、履修許可を受けた従業員の属する事業者が対象となります。
※デスティネーション・マネージャー育成プログラムについては、北海道大学大学院国際広報メディア・観光学院ホームページ及び「2026年度履修証明プログラムデスティネーション・マネージャー育成プログラム募集要項」をご確認ください。
※本事業は令和8年度予算の議決前であるため、議決結果によっては事業の内容及び予算額等について変更する場合又は事業が中止になる場合がありますので、あらかじめご承知おきください。





