採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2022/04/01~2025/03/31
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
全国:特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)
上限金額・助成額
0万円

ハローワークまたは地方公共団体において、通算して3ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成します。

 

全業種
ほか
公募期間:2022/04/01~2023/03/31
全国:特定求職者雇用開発助成金<生涯現役コース>
上限金額・助成額
70万円

特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)は令和4年度末で廃止となります。
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雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者(雇用保険の高年齢被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。

支給額は、対象労働者の類型と企業規模に応じて1人あたり下表の支給額のとおりです。

 

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
全国:特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)
上限金額・助成額
0万円

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。

全業種
ほか
公募期間:2023/04/01~2026/03/31
全国:トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
上限金額・助成額
0万円

職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用(トライアル雇用)を行う事業主に対して助成することにより、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

全業種
ほか
公募期間:2021/07/21~2026/03/31
全国:人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)
上限金額・助成額
187.5万円

事業主が、雇用管理制度(賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度)又は業務負担軽減機器等(従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等)の導入による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するものです。

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
全国:キャリアアップ助成金(正社員化コース)
上限金額・助成額
1600万円

就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。

 

全業種
ほか
公募期間:2023/04/11~2024/03/31
全国:高知県シェアオフィス利用推進事業費補助金
上限金額・助成額
150万円
高知県内のシェアオフィスを、1~2年間サテライトオフィスとして利用したり、短期間のテレワーク・ワーケーションで利用できる支援制度です。
新型コロナウイルス感染症を契機として生まれた新しい企業及び人の流れを本県に呼び込み、かつ、受け入れることのできる施設である県内シェアオフィスについて、本県における新しいビジネス、雇用の創出、県内課題の解決等を通じ、関係人口及び移住者の増加並びに企業誘致の拡大を図り、県経済の活性化につなげるため、県内のシェアオフィスを利用する県外に所在する事業者及び個人に対して補助金を交付します。
支援方法には、以下の3パターンを設定しています。
1. 短期滞在型
2. 2段階立地
3. 市町村定着型
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