国の「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」(令和6年11月22日閣議決定)に基づき、処遇改善加算を取得している事業者のうち、生産性向上・職場環境改善や介護人材確保・定着の基盤構築に向けた取組を行う事業者に対する支援が実施されます。
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この助成事業は、人材確保対策の一環として、求人情報サイト作成又は求人情報の掲載をした北ト協会員事業者が支払った費用の一部を助成するものです。
この補助金は、県内中小企業等が経営課題を解決するため、プロフェッショナル人材(以下、「プロ人材」という。)を確保する際に発生する紹介手数料を、「奈良県中小企業等の成長を促すプロフェッショナル人材確保支援事業補助金交付要綱」に基づき県が補助するものです。
※「プロフェッショナル人材」とは、企業等において必要とされる専門的な分野に関する知識を有し、かつ、受入れ事業主が求めるスキルについて、一定以上の職業経験を有する者または業務に必要な資格を有する人材を指します。
この補助金は、県内中小企業等が経営課題を解決するため、プロフェッショナル人材を確保する際に発生する紹介手数料を県が補助するものです。
市内企業等への外国人就労者の受け入れを支援するため、企業等が新たに雇用する外国人就労者のために準備する社宅の修繕等及び備品購入にかかる費用に対して補助金を交付します。
北海道トラック協会では、中小トラック運送事業者における輸送の安全確保の根幹を成す運行管理について、特に人材不足対策の一環として特定技能外国人材及び人材紹介事業者経由等の採用経費の一部を助成致します。
公益社団法人青森県トラック協会(以下「青ト協」という)は、青ト協会員事業者(以下「会員事業者」という。)及び青森県内に拠点を置き安全性優良事業所と認定された事業所(以下「優良事業所」という。)が雇用する運転者の適正な管理を通じ、交通事故防止に資することを目的に、自動車安全運転センター(以下「安全運転センター」という)が発行する運転記録証明の発行手数料を助成します。
助成金の交付予算額は、7,705,000円とする。
1通当たりの助成額は発行手数料の額とする。
ただし、1事業者当たりの申請可能人数は、令和7年4月1日現在における青ト協が把握する保有車両台数に1.2を乗じ10単位に切り上げた人数を上限とする。
この事業は、訪問介護等サービスの現場において、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組を支援することにより、利用者へ必要なサービスを安定的に提供できる体制を確保することを目的としています。
令和7年11月から、補助対象事業(4)~(6)を追加しました。
福岡県では、国のIT導入補助金の活用により業務の効率化を図り、賃上げに取り組む中小企業に対し、国の補助率を嵩上げし、事業者負担をさらに軽減します。
公益財団法人滋賀県産業支援プラザでは、過去に自社でDX人材を育成し、また、有効性が確認できたDXの取組を、さらに大規模もしくは発展的に社内に実装展開するための費用の一部を補助金として交付し、生産性向上や事業価値向上、競争力強化による経営基盤強化を後押しします。
■採択予定数
2件~3件程度 (補助金の予算範囲内で採択事業を選定します)





