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※本事業は，予算の範囲内で実施するため，申請の状況により，年度途中で終了する場合がございますので，申請前に移住先市町村の申請窓口にお問い合わせください。
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東京23区（在住者又は通勤者）から鹿児島県内に移住し，移住支援金の就業要件を満たす就業をした方，市町村ごとの独自要件を満たした方又は起業支援金の交付決定を受けた方に，移住先の市町村への申請に基づき移住支援金が交付される制度です。
国の「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11月22日閣議決定）に基づき、処遇改善加算を取得している事業者のうち、生産性向上・職場環境改善や介護人材確保・定着の基盤構築に向けた取組を行う事業者に対する支援が実施されます。
この助成事業は、人材確保対策の一環として、求人情報サイト作成又は求人情報の掲載をした北ト協会員事業者が支払った費用の一部を助成するものです。
この補助金は、県内中小企業等が経営課題を解決するため、プロフェッショナル人材（以下、「プロ人材」という。）を確保する際に発生する紹介手数料を、「奈良県中小企業等の成長を促すプロフェッショナル人材確保支援事業補助金交付要綱」に基づき県が補助するものです。
※「プロフェッショナル人材」とは、企業等において必要とされる専門的な分野に関する知識を有し、かつ、受入れ事業主が求めるスキルについて、一定以上の職業経験を有する者または業務に必要な資格を有する人材を指します。
この補助金は、県内中小企業等が経営課題を解決するため、副業・兼業プロフェッショナル人材（以下、「副業等人材」という。）を確保する際に発生する紹介手数料及び副業等人材の報酬を、「奈良県中小企業等の副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業補助金交付要綱」に基づき県が補助するものです。
※「プロフェッショナル人材」とは、企業等において必要とされる専門的な分野に関する知識を有し、かつ、受入れ事業主が求めるスキルについて、一定以上の職業経験を有する者または業務に必要な資格を有する人材を指します。
市内企業等への外国人就労者の受け入れを支援するため、企業等が新たに雇用する外国人就労者のために準備する社宅の修繕等及び備品購入にかかる費用に対して補助金を交付します。
北海道トラック協会では、中小トラック運送事業者における輸送の安全確保の根幹を成す運行管理について、特に人材不足対策の一環として特定技能外国人材及び人材紹介事業者経由等の採用経費の一部を助成致します。
公益社団法人青森県トラック協会（以下「青ト協」という）は、青ト協会員事業者（以下「会員事業者」という。）及び青森県内に拠点を置き安全性優良事業所と認定された事業所（以下「優良事業所」という。）が雇用する運転者の適正な管理を通じ、交通事故防止に資することを目的に、自動車安全運転センター（以下「安全運転センター」という）が発行する運転記録証明の発行手数料を助成します。
助成金の交付予算額は、７，７０５，０００円とする。
１通当たりの助成額は発行手数料の額とする。
ただし、１事業者当たりの申請可能人数は、令和７年４月１日現在における青ト協が把握する保有車両台数に１．２を乗じ１０単位に切り上げた人数を上限とする。
全国的に少子高齢化が進行し、今後ますます増大する介護ニーズに対応していくため、県内の介護従事者の確保が喫緊の課題となっています。
そのため宮崎県では、外国人介護人材を受け入れる介護事業所が外国人介護職員の住居を確保する際に要する経費への補助を実施することで、外国人材がの受入を促進し、より多くの介護人材確保を図ります。
予算額：6,000,000円
旭川市では、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組を支援するため、国事業を活用した補助事業の実施を予定しています。
このたび、事業実施の参考とするため所要額調査を行いますので、補助金の申請を希望する事業所は、調査票の提出をお願いします。
※本調査により、補助を確約するものではありません。
※事業内容は、今後変更となる場合があります。
