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「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11月22日閣議決定）に基づき、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とした事業です。
在宅療養患者の病状変化時の受入れ体制の確保に努める医療機関に対し、人件費の一部を補助します。
（令和7年5月14日追記）本補助金の募集受付を終了しました。（当初〆切は、令和7年12月26日（金曜日）（先着順））
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自社を支える人材の力の強化、活用促進に取り組む中小企業を支援します。
令和7年3月31日までにベースアップ評価料の届出を行った医療施設等に対し、業務の効率化や職員の処遇改善に要する費用を補助します。
県では、農業労働力の確保に向けて、農業分野における県外人材の雇用受入拡大に必要となる居住環境の整備について支援することとしました。
具体的には、県外からの移住者や外国人を雇用受入するために行う居住環境の整備（既存住宅や空き家の改修）に要する経費の一部を補助します。
テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11月22日閣議決定）に基づき、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とした事業です。
「働きやすい職場認証制度」の認証機関である一般財団法人日本海事協会から、一つ星、二つ星、三つ星の新規認証、上位認証、同位継続認証を受けた会員事業者に対し、助成金を交付します。
林業の担い手確保・定着を図るため、県外出身の方に新規就業時の研修に係る費用の一部を支援します。
令和7年度の募集を行いますので、補助金の活用を希望する場合は、令和7年9月3日（水曜日）までに関係書類の提出をお願いします。予算の範囲内で交付を決定いたしますので、全ての要望にお応えできないこともあります。
なお、今年度の事業は、令和8年1月30日（金曜日）までに事業を完了することが条件となりますので、御留意ください。
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介護事業所・施設等が実施するテクノロジーの導入やそれに必要な人材育成の研修に要する費用を支援することによって地域のモデルとなる施設を育成し、当該モデル施設における好事例の横展開等を通して、県内の介護現場における生産性向上の取組の推進を図ることを目的とする。
