050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
31〜40 件を表示/全2802件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題である。こうした状況を踏まえ、介護従事者の身体的負担の軽減、業務の効率化及び介護従事者が継続して就労するための環境整備など、職場環境の改善を図るために、介護サービス事業者が介護テクノロジーを導入するための経費に対して補助します。
泉崎村では、物価高や人件費の高騰、介護報酬の改定等の影響に対応し、村民の在宅生活に不可欠な訪問介護サービスを継続的に提供するため、緊急支援金を交付します。
物価高や人件費の高騰、および令和6年4月からの介護報酬減額改定の影響を受ける訪問介護事業所の経営を支援し、必要な介護サービス提供体制を維持することを目的としています。
対象期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日
企業等の人材確保や定着を支援するため、従業員への奨学金返還支援を行う市内中小企業者に対して、企業負担額の一部を補助する「直方市企業型奨学金返還支援事業」を新たに開始します。
訪問介護等サービスの利用者に必要なサービスを安定的に提供できることを目的として、訪問介護事業所等の人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や経営改善に向けた取組に関して補助金を交付します。
訪問介護等サービスの利用者に必要なサービスを安定的に提供できることを目的として、訪問介護事業所等の人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や経営改善に向けた取組に関して補助金を交付します。
助成対象の林業経営体等に従事する林業労働者が、自ら使用する暑熱対策としての安全用具のうち、空調服・冷却ベスト・水冷服またはこれに準ずるものの購入費を助成します。
助成金を受け取るためには全て事前申請及び財団の交付決定後の実施が必須となります。
外国人介護人材に対する介護技術や日本語の研修開催にかかる経費について補助します。
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内中小企業等に対し、助成金を支給します。
建設・建築・運輸分野の国家資格取得等のために実施する研修が対象です。
本事業は、訪問介護員等の不足や物価高騰等の影響で厳しい経営環境の中、質の高い訪問介護等サービスが提供できるよう、人材確保体制の構築や経営改善に向けた取組に支援することを目的とします
障害者支援施設等に支援員助手を配置し、生活支援員以外でも可能と考えられる業務に従事していただくことで、生活支援員の負担軽減と専門性の向上を図るとともに、障害福祉分野への新たな人材参入の促進を図る。
募集数：15 施設等又は支援員助手40名程度
