積極的な賃上げや投資等を行う意欲の高い中小企業等が、地域の景気や雇用を支える企業へ成長できるよう、省力化・業務効率化や生産性向上の実現に必要な設備投資に要する経費の一部を千葉県が補助するものです。
全国の補助金・助成金・支援金の一覧
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茨城県では、障害のある人がアスリートとしてパラスポーツに取組むことを支援するとともに、ロサンゼルス2028パラリンピック競技大会に向けてパラスポーツへの社会的な機運を高めることを目的に、「令和7年度茨城県パラアスリートアシスト事業費補助金交付要項」のとおり実施いたします。
■令和7年度予算額
補助上限額:3,300千円
補助率:10/10
東京都は、2050年ゼロエミッション東京の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進するため、工場等から発生する廃熱等を有効利用する設備の導入を支援する事業を令和6年度より実施しております。
このたび、助成対象設備を拡充し、令和7年度事業の申請受付を開始しますので、お知らせいたします。
今後、クール・ネット東京のホームページ(外部サイトへリンク)にて、事業の詳細を順次お知らせしますので、申請される際は必ずご確認ください。
令和7年度予算規模:3億円
持続可能で活力ある農業・農村を実現するためには、水田園芸、有機農業、中核的な担い手の確保・育成を県全体で重点的に推進するとともに、地域の資源や環境を活かし、それぞれの産地で創意工夫を凝らした取組を進めていくことが必要です。
このため、一次加工や直接販売、海外への輸出、地産地消、未利用資源の活用などや、取組は小さくても地域の特色を活かしながら、マーケットインの視点による新たな取り組みを行おうとする地域主導の産地づくりを支援します。
農業分野では、農業従事者の高齢化が進み、労働環境が厳しいため、労働力不足が顕著であり、農業経営の継続に向けた支援が急務となっています。
そこで、本事業は、農業者が慢性的な人手不足の中で農業の生産性を向上し、持続可能な農業を実現するため、作業等の省力化に必要な機械・設備等の導入を支援する事業です。
※予算額:135,000千円(農・林・水全体で195,000千円)
スポーツ振興に関する補助制度について、より広くご活用いただくことを目的に、事前エントリーの募集を行います。
令和7年4月14日までにエントリーいただいた事業のうち、県が認めたものについては、優先的に補助事業の採択を行いますので、ぜひご活用ください。
なお、応募に当たっては、募集要領等をよくご確認の上、手続きを行ってください。
※令和7年4月から、特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)を新設しました。本コースは、就職氷河期世代を含む中高年層の安定した雇用促進をはかることを目的に、特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の要件を見直し、拡充したものとなります。就職氷河期世代安定雇用実現コースの対象者として令和7年3月31日までに紹介され、雇い入れた場合、就職氷河期世代安定雇用実現コースの支給要件などが適用されます。
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雇入日時点で35歳から59歳の正規雇用に就くことが困難な方を、ハローワーク等の紹介により正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。
地域公共交通は、国民生活や社会経済活動を支える社会基盤である一方、人口減少や少子化、マイカー利用の普及やライフスタイルの変化等による長期的な需要の減少により、その持続可能性の確保が課題となっています。
訪日観光客の地方誘客を推進するためには、デジタル技術を活用した地域の輸送資源の総動員や徹底活用、サービスの質向上による地域公共交通の利便性・持続可能性・生産性を高め、観光地における「観光の足」を確保することが必要です。
地域輸送資源活用推進事業では、駅・空港等の交通結節点にて、訪日観光客がレンタカーや、地域の施設送迎車両等を活用してシームレスに観光地にアクセスできる環境を整備し、観光地での周遊や観光消費の増加、オーバーツーリズムの未然防止・抑制対策等、地域の観光における課題の解決に寄与することを目的として、レンタカーや送迎車両等の地域における既存の輸送資源を有効活用するシステム・機器等の導入を推進いたします。
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。
地域の医療提供体制の強化を図るため、県内に開設している保険薬局がオンライン服薬指導を実施するために必要な環境整備に要する経費について、予算の範囲内で補助金を下記のとおり支援いたします。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施