令和５年11月29日、産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）を創設しました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/sankokinsangyourenkeijinzaikakuhotou_00001.html
景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等を行うため、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
| 中小企業 | 中小企業以外 | |
| 助成額 | 250万円／人※３ （125万円×２期※４） |
180万円／人※３ （90万円×２期※4） |
| 助成対象期間 | １年 | |
※３ 一事業主あたり５人までの支給に限ります。
※４ 雇入れから６か月を支給対象期の第１期、次の6か月を第２期として、6か月ごとに２回に分けて支給します。
－－－－－
令和５年10月31日で産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）は廃止する予定です。
2023/04/13追記：令和５年４月１日、産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）を創設しました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/sankokinjigyou-saikouchiku.html
2022/12/22追記：令和4年度第2次補正予算から、「スキルアップ支援コース」が創設されます。
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22hosei/index.html
-----
新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して、その出向に要した賃金や経費の一部を助成します。
○出向運営経費
出向元事業主及び出向先事業主が負担する賃金、教育訓練および労務管理に関する調整経費など、出向中に要する経費の一部を助成します。
|
中小企業
|
中小企業以外 | |
| 出向元が労働者の解雇などを行っていない場合 | ９／10 | ３／４ |
| 出向元が労働者の解雇などを行っている場合 | ４／５ | ２／３ |
| 上限額（出向元・出向先の合計） | 12,000円／日 | |
○出向初期経費
就業規則や出向契約書の整備費用、出向元事業主が出向に際してあらかじめ行う教育訓練、出向先事業主が出向者を受け入れるための機器や備品の整備などの出向の成立に要する措置を行った場合に助成します。
| 出向元 | 出向先 | |
| 助成額 | 各10万円／１人当たり（定額） | |
| 加算額（※） | 各５万円／１人当たり（定額） | |
○独立性が認められない事業主間で実施される出向への助成（令和３年８月１日開始）
| 出向運営経費 |
中小企業
|
中小企業以外 |
| 助成率 | ２／３ | １／２ |
| 上限額（出向元・出向先の合計） | 12,000円／日 | |
