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障害者雇用納付金関係助成金（以下「助成金」）は、障害者雇用納付金制度（『助成金の説明で使用される共通用語の解説』（以下「用語解説」といいます。）を参照）に基づき、事業主等への支援のために支給しています。
支給対象となる障害者を雇い入れ、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を行う場合に支給します。
以下のとおり、助成を行います。
以下のとおり、助成を行います。
以下のとおり、助成を行います。
舞鶴市では、従業員の定着促進と、求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進するため、従業員のための職場環境改善に積極的に取り組む市内事業者を支援します 。
本補助金は、多様な人材がそれぞれのライフステージや状況に応じて、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを支援するものです。
例えば、子育てや家族の介護と仕事の両立を目指す従業員、経験豊富なシニア、外国人材など、様々な背景を持つ人材が、働きやすい職場環境を整えるための取組みを対象とします。
この制度は、今治市内に設置されている10人槽以下の合併処理浄化槽にかかる維持管理費用に対し、対象となる浄化槽1基につき、1年当たり1万円を限度に補助するものです。
（但し、公共管理のものは除く。）
今治市の中小企業者が環境の保全のため金融機関から借り入れた脱炭素化等資金に対し、利子を補給することにより脱炭素化及び環境保全対策の促進を図ることを目的としております。
※脱炭素先行地域エリアについては愛媛県の脱炭素化等資金融資と併用すると実質無利子で設備導入できる場合があります。（詳細はお問い合わせください）
京丹後市商工業支援補助制度は、市内中小企業者等が、事業承継を目的として実施された場合にその費用に対して補助金を交付する制度です。
人材確保のために必要な事業に対して補助金を交付し、市内の中小企業等の労働力確保を図ります。
本助成金は、県内企業の研究開発力強化・売上増加・利益率向上を促進するため、オープンイノベーション（国内の大学・高等専門学校や企業連携等）による新分野への進出や新技術・製品開発など、県内企業の新たな挑戦を支援します。
