11〜20 件を表示/全1335件
道路沿いの緑化は、道ゆく人に優しく、季節の移り変わりをおしえてくれます。また、大きな地震があった地域では、道路沿いの緑化が延焼防止や避難通路として効果があることがわかりました。
区では、目黒区が求める「接道部の緑化イメージ」を次のとおり定め、植栽等の基準で造成費用を1件当たり40万円を限度額として助成しています。
壁面の緑化は、景観の向上、空気の浄化、建物から放出する熱量の抑制など、都市環境の改善に役立ちます。また、室内温度の低下による冷房使用の減少というメリットもあります。
区では、目黒区が求める「緑化イメージ」を次のとおり定め、緑化手法等の基準で造成費を助成しています。住宅・マンション・商業ビルなどの壁面を新たに緑化をされる方に対して1件当たり70万円（平成31年4月以降申請分から）を限度額として助成金を交付しています。ぜひご活用ください。
足立区では、優秀なアイデアをもって創業する事業家の方を応援するため、「創業プランコンテスト」を実施します。この事業は、区内産業の活性化を目的として、優秀なアイデアをもつ起業家から事業計画（ビジネスプラン）を募集し、審査の上、優秀な事業計画の提出者を表彰します。また、受賞者には、事業の実施状況を評価した上、補助金を交付します。
※ 二酸化炭素排出実質ゼロに向けたビジネスプランには、審査の際に加点があります。
（例）自家発電のための新製品の開発・販売など
東京都内の事業者団体等が、業界ごとの特性に応じた熱中症対策ガイドラインを策定・改訂し、業界内に普及させる取組に対し、経費の一部を助成します。
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業等に奨励金を交付します。
在宅障害者を支えるヘルパー不足に対応するため、区内で訪問系サービス事業所（居宅介護事業所、重度訪問介護事業所）を運営する法人に対し、ヘルパー補助者（ヘルパーをサポートする未経験者など）の人件費や資格取得費を補助し、ヘルパー人材の確保及び定着を図ります。
臨海部に新たに放課後等デイサービス事業所を開設する法人に対して、開設当初の負担軽減を図るために、事業所の賃借料を補助します。
障害福祉サービス等を提供する区内居宅介護・重度訪問介護事業所における「ヘルパーを補助する人材の確保」と「ヘルパーとして従事するための資格取得」を支援する事業を開始します。
地域の受け皿の情報集約拠点である特定相談支援事業者及び一般相談支援事業者が関係機関等と連携して実施する地域移行に関する報酬算定外業務の経費を補助し、障害者の地域移行の促進を図ります。
※予算に達ししだい終了します。
都内中小・中堅企業等が、ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。
