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育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
男性従業員が一定期間以上の育児休業を取得した市内中小企業等に、奨励金を支給します。
花巻市では就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を助成します。
○雇用就農資金
【給付金額及び給付期間】最大６０万円／年（研修生が多様な人材の場合は１５万円／年） 最長４年間給付
○新法人設立支援タイプ
【給付金額及び給付期間】最大１２０万円／年（研修生が多様な人材の場合は最大１５０万円／年）最長４年間（ただし３年目以降は最大６０万円／年）
○次世代経営者育成タイプ
【給付金額及び給付期間】最大１２０万円／年 最短３ヶ月から最長２年間
御殿場市では市内在住で障害者手帳を所持する障害者を新たに雇用した中小事業所(常用雇用人数45.5人未満)に、雇用された障害者の賃金の一部を助成する制度です。
人材確保や人材育成に積極的に取り組む中小企業・小規模事業者の皆様を支援します！
令和7年度は インターンシップ の関連経費も補助対象となりました。
「新卒採用に力を入れたい」
「専門人材を採用したい」
「社員を育成して事業を拡大したい」
などをご検討の事業者様はこの機会にぜひご活用ください！
市内の中小企業者が、働きやすい魅力ある職場づくりや自社の情報発信に取り組むための経費の一部を助成
します。
中小・中堅企業等、申請要件を満たす奨励対象事業者が、認定制度の取組内容（奨励事業）を実施し、要件を満たした場合に奨励金を支給します。
※本事業に取り組んでいる中小企業は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資（TOKYOウィメン・ビズ・サポート）」の対象となり、信用保証料2/3補助や利率優遇を受けることができます。なお、制度融資の中小企業の定義は、本事業とは異なります。
詳細は、下記URLにてご確認ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/d8e117838e77684b8d05ce492b996024_3.pdf
那須塩原市では従業員の資質向上を目的とした資格取得をおこなう林業事業者に対して補助金を交付をおこないます。
※各年度において1補助対象者につき20万円を上限とし、かつ、従業員1人につき10万円を上限とする。
守口市では奨学金返還支援制度導入助成・登録制度を活用する中小企業に対して補助金を交付します。
・助成対象経費からその経費に対して助成される守口市奨学金返還助成金（事業者助成金）以外の収入を控除した額（上限10万円）
南相馬市では市内の基盤技術産業の高度化を推進し、地域産業の活性化及び雇用の拡大を図るため、CAD/CAM技術者の育成やNC工作機械、NC溶接機、数値制御装置付きの計量機器等及びCAD/CAMソフトの購入に対し、助成金を交付します。
