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町民を正規雇用従業員として雇用した場合に事業所と従業員本人（新規学卒者に限る。）に奨励金を交付します。
沿岸漁業の振興と地域社会の活性化を図るため、漁業後継者の担い手確保、Ｕ・Ｉターン者 等の漁村への受入れの促進、及び新たに漁業権を取得した漁業者（新規就業者）に対し支援する。
介護施設等への多様な人材の参入を促進するため、介護福祉士資格の取得を目指す留学生へ奨学金等の支援を行う介護施設等に対し、当該支援に係る経費の一部を補助します。
※予算額：4,320千円
介護施設等への多様な人材の参入を促進するため、県内の介護福祉士養成施設が実施する介護福祉士を目指す留学生へのPR・県内介護事業所とのマッチング事業に係る経費の一部を補助します。
※予算額：7,000千円
佐賀県では、ドライバーの労働時間規制強化等に伴う物流を取り巻く構造的課題による県内物流の停滞を防ぐため、物流の効率化や人材確保を促進するため、令和8年4月30日（木曜日）から以下のとおり、佐賀県トラック協会で「佐賀県物流業生産性向上支援補助金」の申請受付を開始します。
※この補助金は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しています。
運転士不足がバス路線の再編、減便、廃止につながっていることから、県外からバス運転士を確保する、事業者の取組を支援することにより、地域交通の維持・確保につなげる。
※予算額：2,400千円
林野庁では、現場技能者を段階的かつ体系的に育成する林業事業体を支援する「緑の雇用」現場技能者育成推進事業を実施しております。
また、福島県においても、若者等の林業への就業を促進するため、福島県森林整備担い手対策基金事業を実施しています。
各事業の詳細については、公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会（外部リンク）にお問い合わせください。
中津川市では、平成30年度に策定した森の担い手育成構想に基づき、幼い頃から木に触れ、木を知り、木を使える人材を育成し、将来的に訪れる森に関わる人材の世代交代に向け担い手確保を図るため「中津川市新規林業従事者就労支援事業」を制定しました。 この事業では、市内の認定事業体に新規に就労した林業従事者に対し、就労後最長3年間支援をします。
宮崎市では、人材不足解消と経済活性化を目的として、市内で新たに特定技能人材を雇用する事業者に対し、雇用に要する経費の一部を補助します。
予算の都合上、年度途中で受付を締め切る場合があります
人材不足が特に深刻な訪問介護の担い手を確保・育成するため、区内の訪問介護事業所が、訪問介護業務への就業を希望する方を新たに有期雇用し、介護労働に従事させるとともに勤務の一部として介護職員初任者研修を受講させる場合に、有期雇用期間中の賃金等を補助します。
