市内中小企業の人材確保や若年者の市内就職・定着を図るため、兵庫県雇用開発協会が実施する中小企業奨学金返済支援制度(以下「県補助制度」)を活用し、若手従業員の奨学金返還を経済的に支援する市内の中小企業者を応援します。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。
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中小企業を取り巻く経営環境が変化する中、市内の事業者が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材活用に要する経費に対し、補助金を交付するもの。事業者における安定的な雇用の確保を促進し、もって市内の中小企業・小規模事業者の振興を図ることを目的とします。
※予算が終了次第、受付を終了とします。
若者の早期職場定着を支援するため、都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援します。本助成金では、介護支援に関する取組への加算を新たに設け、助成額は最大126万円です。
人手不足の解消が急がれる市内建設業等の人材の確保、定着を図るため、若手人材の技術習得、向上及び確保のために実施する研修、職場体験等に要する費用の一部を支援します。
工場等又は本社機能等の新設・移設・増設・設備投資等に伴う経費の一部を助成します。
市内の中小企業者等が企業の魅力を幅広く周知するためにウェブ上で公開する動画の制作を支援することにより、人材確保の促進を目指します。
令和7年度の運転記録証明書申請手数料助成については、4月1日より下記のとおり実施いたしますのでお知らせいたします。
市内全業種の中小企業者を対象に、人材の育成に関する事業を支援します。
市内事業者が継続的に賃上げできる環境を整え、必要な人材確保を支援するため、賃上げを実施する事業者に対し、賃上げ支援事業費補助金を交付します。予算執行率については随時お知らせいたします。
外国人材を受け入れしている(受入予定を含む。)事業所等において、外国人材が円滑に就労・定着するために実施するモデル的な取組の経費について補助金を交付します。





