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901〜910 件を表示/全2846件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
女性に魅力的な職場づくりに取り組む企業支援を図るため、県内中小企業が事業を実施するのに要する経費に対して補助金を交付する。同一の年度において既に補助金の交付の決定を受けた者が行う事業、他の補助金等の交付を受けて行われる事業は交付の対象外となる。
人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善に向けた取組を支援します。
採用に関する情報発信の強化等を支援する補助金です。補助限度額の範囲内で、複数の対象事業において申請可能です。補助金は同一年度1度限りの交付とします。前年度において、補助金の交付を受けている対象事業については交付しません。
県内宿泊事業者の皆様、トラベルワーキングを活用して、新たな人手不足対策を始めてみませんか？
お宿で働きながらの旅を通じて、秋田の魅力に触れることができる取組を支援します。
新ひだか町では、町内の医療・福祉サービスを支える人材の確保と定着を促進するため、この補助金事業を実施しています。医療・福祉の分野で活躍される皆さまが新ひだか町で安心して働き続けられるよう、3つの補助金でサポートします。
本補助金は、町と補助事業者がそれぞれ1/2ずつ費用を負担し、対象者に対して支援するものです。
■補助金の種類
（1）人材確保対策補助金
（2）奨学金返還支援補助金
（3）就職準備支援補助金
人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を活用する場合、副業・兼業人材の報酬や交通費の他、人材紹介会社への手数料が必要です。
副業・兼業人材への報酬は平均５万円／月、人材紹介会社へ支払う手数料は１回４万円～毎月４万円まで様々です。
プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じ、県外の専門人材を副業・兼業の形態で確保する場合、下記経費の一部を助成します。
※１．副業・兼業人材活用促進事業費補助金と２．専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の併用は不可です。
埼玉県では、支援機関として「プロフェッショナル人材戦略拠点（以下、プロ人材拠点）」を埼玉県産業振興公社に設置し、民間人材紹介事業者と連携してプロフェッショナル人材の確保をサポートしています。
このたび、中小企業がプロ人材拠点を通じて、初めて副業・兼業人材を確保する場合、人材紹介手数料及び報酬の一部を補助する「埼玉県副業・兼業人材活用促進事業補助金」の募集を開始します。
市内の中小企業・個人事業者がスポットワークマッチングサービスを利用して実施する採用活動を支援します。
県内での外国人介護人材の活用を促進することを目的として、介護サービス事業所が、初めて外国人介護人材を受け入れ、その住居の家賃や光熱水費を負担する場合に、その費用の一部を補助するものです。
【令和７年度の補助金交付スケジュール】
令和７年９月末まで申請を受け付けた後に予算の配分を行い、交付決定額を通知します。交付決定は１０月以降を予定しています。
富山県では、長期就労の外国人材から選ばれるために、県内企業の高度外国人材受入や定着に関する取組みに対して、費用の一部を助成します。
