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881〜890 件を表示/全3454件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
扶桑町内の中小企業者等が、自己の事業を継続発展させるための雇用確保等の事業に要する経費の一部を補助することにより、地域経済の健全な発展に資することを目的とする。
一の年度につき、同一の事業者に交付する補助金は10万円を限度とする。補助金の交付は、同一の事業者につき年度内1回とするが、当該年度の交付済額が限度額を下回る場合は、さらに1回に限り追加申請可能。
予算の範囲内において交付する。
扶桑町内の中小企業者等が、自己の事業を継続発展させるための雇用確保等の事業に要する経費の一部を補助することにより、地域経済の健全な発展に資することを目的とする。
一の年度につき、同一の事業者に交付する補助金は10万円を限度とする。補助金の交付は、同一の事業者につき年度内1回とするが、当該年度の交付済額が限度額を下回る場合は、さらに1回に限り追加申請可能。
予算の範囲内において交付する。
扶桑町内の中小企業者等が、自己の事業を継続発展させるための雇用確保等の事業に要する経費の一部を補助することにより、地域経済の健全な発展に資することを目的とする。
一の年度につき、同一の事業者に交付する補助金は10万円を限度とする。補助金の交付は、同一の事業者につき年度内1回とするが、当該年度の交付済額が限度額を下回る場合は、さらに1回に限り追加申請可能。
予算の範囲内において交付する。
横手市内に事業所を有する企業に対して、採用活動に係る費用を補助し、企業における採用力の強化を図り、市内就職の促進と企業の人材確保を支援します。
複数の事業を組み合わせて実施する場合、合計で最大20万円まで申請可能です。
他の補助金の交付を受けている場合は、交付の対象となりません。
県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。
県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。
人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を活用する場合、副業・兼業人材の報酬や交通費の他、人材紹介会社への手数料が必要です。
副業・兼業人材への報酬は平均５万円／月、人材紹介会社へ支払う手数料は１回４万円～毎月４万円まで様々です。
プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じ、県外の専門人材を副業・兼業の形態で確保する場合、下記経費の一部を助成します。
※１．副業・兼業人材活用促進事業費補助金と２．専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の併用は不可です。
自社の採用ホームページ等を作成または改修することで、採用応募が増えることが期待できます。
本補助金は、国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用した事業として実施します。
※エントリーシート：令和8年4月17日（金曜日）～10月30日（金曜日）必着
・補助金の申請を希望する場合は、市にエントリーシート（別紙1）の提出が必要となります。
※申請書：令和8年4月22日（水曜日）～11月13日（金曜日）必着
・申請書の提出の際には、川崎市中小企業成長環境支援補助金事務局による申請書の確認（申請前確認）が必要となります。
・予算額に達した段階で終了します。
※公募期間について、11月13日（金）まで延長いたしました。
市内中小事業者等の経営基盤や競争力を強化し、自立的かつ持続的な成長を促進することで、市内経済の活性化を図ることを目的に、市内中小事業者等が行う生産性向上や人材の確保・定着に資する取組に要する経費の一部を補助します。
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生産性向上や社内のデジタル化の推進などの経営課題の解決を図ることのできる人材の育成に要する経費を支援します。
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。当冊子では人材育成支援コースについて取り扱っております。
