1261〜1270 件を表示/全1973件
※R7年度より、交付決定前に既に着手（受講料の支払、訓練実施など）したものは補助対象外です。
生産性の向上や事業の拡大等を目的として、従業員に向けた短期間の教育訓練を実施する際にかかる企業負担を補助し、県内中小企業における人材育成の取組を促進します。
岐阜市では市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を創設しました。
※予算に達し次第、受付終了。
※交付申請の日の7日前までに担当課にご相談ください。
賃上げを行う市内事業者が取り組む「事業承継」や「女性活躍」等に資する事業に対して、その経費の一部を支援します。
※令和６年度に実施した同名の補助金とは内容が異なります。
障害者（身体・知的・精神・発達障害等）を実習生として受け入れた事業者に対して、1人につき月10,000円の報奨金を支給します。
実習受け入れ中は、必要に応じて千代田区障害者就労支援センター職員が、事業主や障害者に対して支援を行います。
山梨県では障害のある方の社会への完全参加と平等を実現するために「山梨県障害者幸住条例」が制定されています。これに伴い、より多くの障害のある方の雇用継続のために、この助成金は、山梨県独自に創設されました。
①訪問型職場適応援助者助成金
○訪問型職場適応援助者による支援
②企業在籍型職場適応援助者助成金
○企業在籍型職場適応援助者による支援
障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするためその雇用する支援対象障害者に必要となる援助を行う企業在籍型職場適応援助者の配置を事業主が行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
山梨県内における感染管理認定看護師の資格を有する看護師の育成を促し確保を図るとともに、新興感染症等への対応及び平常時からの医療機関等における感染管理の質の向上を図ることを目的に、山梨県立大学が開講する認定看護師教育課程（感染管理分野）を受講する看護師が所属する山梨県内の医療機関等に対し、受講に要する経費を助成する制度です。
補助事業の詳細につきましては、交付要綱を御覧いただき、医務課看護担当までお問い合わせください。
介護サービス事業所における安定的な介護人材の確保を図るため、外国人介護人材の雇用に係る経費を一部補助します。
岡山県では地域包括ケアの構築に向け、医師等の判断を待たずに手順書により一定の診療の補助（特定行為）を行う看護師を計画的に養成する「特定行為研修」の受講推進を図るため、勤務する看護師の特定行為研修の受講費用を負担する医療機関等に、予算の範囲内で補助します。
・補助率等
医療機関等が負担した受講費用の２分の１以内。
補助を受けられる受講者数は、１補助事業者当たり３名以内。
