雇用定着関係

全国:人材確保等支援助成金<雇用管理制度助成コース(建設分野)>(登録基幹技能者等の処遇向上支援助成)

雇用するすべての登録基幹技能者等に適用される賃金テーブル、又は、手当の単価を増額改定し、その処遇を引き上 げる中小建設事業主に対して助成するものです。 助成額:・「10万円/年」以上の処遇向上の場合 6.65万円(8.4万円) ※( )...

全国:人材確保等支援助成金<作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)>(作業員宿舎等設置助成)

作業員宿舎等の確保(被災三県のみ)した場合に、助成される制度です。 助成率: 作業員宿舎等設置 → 対象経費の2/3 助成上限額:上限200万円(一事業年度あたり) ※②賃貸住宅については、上限:3万円/月(1人最大1年間)

全国:人材確保等支援助成金<作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)>(女性専用作業員施設設置経費助成)

建設現場の女性専用設備を整備した場合に、助成される制度です。 助成率:支給対象費用の3/5(3/4) ※( )は生産性要件を満たした場合 助成額:上限60万円(一事業年度あたり)

全国:人材確保等支援助成金<若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野)>(事業主経費等助成)

若年者及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を行った場合に、助成をおこなう制度です。 助成率: 中小建設事業主 → 対象経費の3/5(3/4) ※( )は生産性要件を満たした場合 中小建設事業主以外 → 対象経費の9/2...

東京都:令和3年度 女性の活躍推進助成金

(公財)東京しごと財団が、女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備を支援するため、費用の一部を助成する制度です。

東京都:介護休業取得応援奨励金

都内中小企業等が従業員に介護休業を取得させ、職場環境を整備した場合に、その企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し、就業継続を後押しする制度です。

東京都:妊娠中の女性労働者に係る母性健康管理措置促進事業

厚生労働省が実施する以下の助成金の支給決定を受けた都内中小企業等のうち、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による有給休暇(年次有給休暇を除く)が就業規則に整備されておらず、新たに当該有給休暇を就業規則に規定し、労働基準監督署へ...

全国:人材開発支援助成金<特定訓練コース>

人材開発支援助成金は以下の7コースがあります。 特定訓練コース 一般訓練コース 教育訓練休暇付与コース 特別育成訓練コース 建設労働者認定訓練コース 建設労働者技能実習コース 障害者職業能力開発コース ...

全国:人材開発支援助成金<一般訓練コース>

人材開発支援助成金は以下の7コースがあります。 特定訓練コース 一般訓練コース 教育訓練休暇付与コース 特別育成訓練コース 建設労働者認定訓練コース 建設労働者技能実習コース 障害者職業能力開発コース ...

全国:人材開発支援助成金<特別育成訓練コース>

人材開発支援助成金は以下の7コースがあります。 特定訓練コース 一般訓練コース 教育訓練休暇付与コース 特別育成訓練コース 建設労働者認定訓練コース 建設労働者技能実習コース 障害者職業能力開発コース ...

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