救急医療を担う医師の処遇改善を図り、安定的な救急医療体制の確保する取り組みに補助を行います。
令和7年度予算:403,717千円
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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緩和ケアを担う専門・認定看護師の資格取得支援します。
令和7年度予算:3,250千円
EPAにより受入れ予定である外国人看護師候補者に対する都内医療機関の受入れ体制の整備する取り組みに補助を行います。
令和7年度予算:3,300千円
看護師等の学校又は養成所に対し、必要な経費を補助することにより教育内容の充実と都内の看護師等の充足を図る取り組みに補助を行います。
令和7年度予算:480,898千円
社会福祉施設利用者の福祉の向上を図る取り組みに補助を行います。
※予算額:11,574,842千円
障害児の地域支援体制整備の促進を図る取り組みを支援します。
※予算額:260,717千円
医療的ケアが必要な要介護高齢者等の増加等により、訪問看護の重要性がさらに高まっていく中で、在宅療養生活を支える訪問看護師の育成を行うことで、都民がどこでも誰でも安心して質の高い訪問看護を受けることができることを目的としています。
本事業は、東京都の「大学研究者による事業提案制度」において採択され、令和5年度より都が東京都立大学に委託をして実施します。
令和7年度予算:29,996千円
訪問看護未経験の看護職を雇用し、育成を行う訪問看護ステーションに対し、教育体制の強化を図るための支援をすることで、訪問看護ステーションで働く看護職員の勤務環境の向上及び定着の推進を図り、もって在宅における療養環境の向上と地域包括ケアの推進を図ることを目的として実施する。
訪問看護未経験の看護職を雇用・育成する訪問看護ステーションに対する人件費等を助成する。
令和7年度予算:7,032千円
訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
※常勤換算2.5人以上7人未満のステーションが対象です。
令和7年度予算:20,725千円
東京都では、訪問看護の実践と相談・指導ができる看護師の育成を支援し、労働意欲の向上、定着の促進、看護職員全体の質の向上の推進を図るため、認定看護師資格の取得及び特定行為研修の受講を支援します。
令和7年度予算:9,052千円
19事業所(令和7年度の新規申請)
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施