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県では、産前産後ヘルパーの確保及び事業者の新規参入の促進のため、指定事業者が行う人材確保事業に必要な経費を支援します。
介護サービス事業所・介護施設等を対象に、感染機会を減らしつつ、必要な介護サービスを継続して提供できるよう、通常の介護サービス提供時では想定されない職員の感染等による人員不足に伴う介護人材の確保や、一定の要件に該当する自費検査等のかかり増し経費等に対して支援を行います。
米等の販売収入の合計が､標準的収入額を下回った場合に､申請者と国で拠出した積立金から補填金が交付されます｡
令和6年能登半島地震発災後に、従業員の雇用維持を図るため、在籍型出向を実施した出向元事業者を支援します。
観光人材の人材確保・定着に資する取り組みを支援します。
燃料使用量の省エネルギー化又は燃料コストの変動抑制に計画的に取り組む施設園芸産地において、農業者と国の拠出により燃料価格の急上昇が経営に及ぼす影響を緩和する仕組みを構築することにより、施設園芸農業者の経営の安定と施設園芸作物の安定供給を図ることを目的としています。
市では、中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業等が行う人材育成事業に対し、補助制度による支援をしています。
研修参加や講師招致など、社員の能力や技術向上を図る目的の研修等が対象となりますので、是非ご利用ください。
外国人介護職員が円滑に就労・定着できるようにすることを目的に、外国人介護職員を受け入れるための環境整備等を行った障害福祉サービス事業所に対し、その取組に要した経費の一部を助成します。
※予算額を上回った場合、年度途中であっても申請書の受付を終了することがあります。
県では、従業員への奨学金返還支援制度を設ける県内企業に対して、負担額の一部を助成する事業を令和5年度から行っています。
事業を開始するに当たって、本制度の概要や、本制度を活用して奨学金返還支援制度を導入する企業を紹介する特設サイトを公開中です。
奨学金返還支援制度導入を検討されている企業の方や、奨学金返還支援制度を導入している企業に興味がある学生の方は、以下のサイトをぜひご覧ください。
※令和6年4月1日から他の金銭的支援との併用を可能とする交付要綱の改正を行いました。
https://www.shukatsu-nagano.jp/scholarship
交通事業者の人材確保・離職防止やＤＸによる省力化に向けた取組を支援します。
※当該事業は、国の重点支援地方交付金を活用して実施するものです。
