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ワーケーションを実施する企業を誘致することで、雇用の維持拡大及び既存施設の利活用の促進を図り、もって地域経済の活性化及び地域課題の解決に寄与するため、蒲郡市ワーケーション企業誘致促進事業費補助金を制定しました。
岩見沢市の農業の持続的、安定的な発展を図るため、新規就農サポート事業を実施し、地域社会を支える若い農業後継者の育成確保を図ることを目的とする。
【新規就農サポート事業】
・短期研修支援
農業研修経費を1研修あたり、6万円を限度に助成。
・就農技術習得支援
支援金として月額10万円を2年間まで助成。
・家賃助成支援
家賃の3分の2以内とし、3万円を限度に2年間まで助成。
・大型免許取得支援
大型免許取得の際、入学金相当額を4万3千円を限度に助成。
【新規参入支援事業】
・農用地取得支援
農地購入費の5分の1以内とし、150万円を限度に助成。
・農用地賃借料支援
農用地賃借料の2分の1以内とし、20万円を限度に助成。
・公租公課相当額支援
営農開始時に取得した農地や施設にかかる固定資産税相当額を、3年間まで助成。
・住宅取得等支援
住宅の取得費又は増改築費の2分の1以内とし、50万円を限度に助成。
・ビニールハウス等導入支援
ビニールハウス資材・農業機械等の購入費を2分の1以内とし、150万円を限度に助成。
・経営安定支援
支援金として月額10万円を2年間まで助成。
・生産条件整備支援
暗きょ等、圃場整備費の2分の1以内とし、100万円を限度に助成。
就労困難者（中間的就労体験者、障がい者）を新たに雇用した場合に、必要となる施設の改修、備品（机、ロッカー、パソコン等）、制服等の経費を助成します。
◯負担割合 県：2/3 実施主体：1/3
みよし市では個人事業主、または法人が中小企業退職金共済事業本部（中退共）、または特定退職金共済団体（特退共）と退職金共済契約を結び、新たに加入した従業員に係る掛金の一部に対して、補助金を交付します。
・補助額
対象となる掛金総額の10％
（新規加入従業員1人あたりの上限10,000円）
豊明市では市内に従業員のための社宅を新たに取得（賃貸契約、建築、購入）した事業主に対し、経常費用の一部を補助します。
1戸当たり10万円まで（1補助対象者につき、100万円まで）
※予算がなくなり次第終了します。
碧南市では市内に事業所を有する中小企業者の退職金共済制度への加入を促進し、中小企業者の従業員の福祉の増進及び雇用の安定並びに中小企業の振興に寄与すること目的としています。
・補助金の額は、退職金共済契約成立時における市内の事業所で働く被共済者(共済により退職金の支給を受けるべき者)に係る12月分の掛金総額に補助率を乗じて得た額となります。
滋賀もりづくりアカデミー修了者及び林業経営体を対象に、労働安全装備品及び機械器具に係る経費に対して補助金を交付し、林業への定着及び事業継続を支援するとともに担い手の確保につなげることを目的とします。
明石市では、若手職員に対する奨学金返済支援制度を設置する社会福祉法人等を増やし、若手職員の確保と定着を促進することを目的に、社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会（以下「県社協」）が実施する補助に上乗せした市単独の奨学金返済支援を行います。
若手社員の早期戦力化、従業員の一層の能力開発や職場定着を図る取組を促進するため、自動車関連分野、医療機器分野（以下「成長分野」という。）に取り組む県内中小企業の「人材育成プラン」に基づく従業員の能力開発を支援します。
人材育成を戦略的かつ効率的に推進し、従業員の職場定着やリーダークラスの指導力向上等を図るため、専門家等の指導・助言を受けて人材育成プランを作成しようとする、自動車関連分野、医療機器関連分野（以下「成長分野」という。）の県内中小企業を支援します。
※本補助⾦で⼈材育成プランを作成されると、研修費用の助成（能⼒開⽀援補助⾦）も活用いただけます。
