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女性医師等就労環境改善事業費補助金は、病院において、仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境の整備を行い、女性医師等の離職防止や再就業の促進を図る取組みに要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
吹田市では、増大する障害福祉サービス等の安定的な供給及び多様化する福祉ニーズや特性に適切に対応するため、市内の障害福祉サービス事業者等に対し、障害福祉サービス等の提供に必要な資格取得のための経費の一部を助成します。
雇用する障害者（5名以上）に対して必要な健康相談を行う医師の委嘱
雇用する障害者（5名以上）に対して必要な職業能力開発等に関する業務を専門に担当する者の配置または委嘱
中途障害者の職務に必要となる基本的な知識及び技能を習得させるための研修を実施
介護職員のさらなる専門性の向上とキャリアアップを図るため，「介護福祉士実務者研修」の受講を支援します。
・介護福祉士実務者研修：1名あたり上限5万円
介護保険施設等において、介護職員として雇用される職員が介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修を修了した場合、事業者に対して大阪府が支援することにより、介護分野への参入促進、介護職員の資質の向上及び職場定着を図ります。
※※予算に限りがある為、申請状況によっては年度途中であっても受付を締め切る可能性があります。
東かがわ市では、市内に存在する空き家の有効活用を図り、市内への企業の誘致や移住・定住の促進を図るため、県外法人事業者または個人事業主（以下「事業者」という。）に対し、事業者が購入した空き家を事業所として改修する費用に対する助成を行っています。
（注意）業者との契約・工事の着工が補助金交付決定前に行われている場合は補助の対象外となります。
育児休業期間中に給付される育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給する市内事業者に対し、当該賃金等に要する経費について助成することにより、育児休業の取得を促進し、少子化対策の推進のほか、市内事業所におけるワーク・ライフ・バランスの実現を図ることを目的としています。
移住・定住促進による地域の活性化及び中小企業等の人材不足の解消のため、移住に要する費用の一部を交付することにより、東かがわ市へのUJIターンによる就業者の移住を支援する。
