雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

ふじみ野市では、市内中小企業を対象に従業員の健康診断料の一部を補助しています。

三郷市では市内事業所で働く従業員の福祉の増進、中小企業の育成、雇用の安定を図るため、退職金共済制度に加入する市内事業所へ共済掛金の一部を補助します。
補助額：掛金月額の20％（限度額は従業員1人につき月額1,000円）
令和6年度は、令和6年1月から12月までの掛金に対して補助します。

富士見市では市内中小企業に働く従業員・パートタイマーの福祉の増進と雇用の安定のため、中小企業退職金共済（中退共）制度と特定退職金共済制度に新規加入した従業員を有する事業主に対し、共済掛金の一部を契約の効力が生じた月から3年間補助します。

この制度は、中小企業退職金共済制度（中退共）または特定退職金共済制度（特退共）に加入している事業者を対象とし、小規模企業者の育成と従業員の生活安定を図ることを目的として、事業者が負担している従業員退職金共済掛金の一部を市が補助するものです。

中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽に、安全・確実かつ有利な退職金制度がもてるよう中小企業退職金共済法に基づいて昭和34年に発足した制度です。
市では、中小企業退職金共済制度に加入している事業主の方に、掛金額の20％（ただし、1人一ヶ月1,000円を限度）を加入月から3年間助成します。