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黒部市では、業務改善や生産性向上、販路開拓を通して賃上げに取り組む市内の中小企業者等を支援するため、①業務改善助成金、②働き方改革推進支援助成金、③小規模事業者持続化補助金、④中小企業省力化投資補助金の交付を受けた事業者の皆様に対し、市の予算の範囲内で上乗せ補助を実施します。
黒部市では、業務改善や生産性向上、販路開拓を通して賃上げに取り組む市内の中小企業者等を支援するため、①業務改善助成金、②働き方改革推進支援助成金、③小規模事業者持続化補助金、④中小企業省力化投資補助金の交付を受けた事業者の皆様に対し、市の予算の範囲内で上乗せ補助を実施します。
産業振興の促進と就労者の能力向上を図るため、資格又は免許の取得に要する経費の一部に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
人口の減少に伴い、商工業者数も減少傾向にありますが、村独自の補助制度などにより活動支援を行っています。
中小企業の下記活動を支援します。
黒部市では、仕事と子育てを両立できる職場環境づくりの推進を図るため、男性の育児休業取得者及び市内事業主への補助を実施します。
富山市では、従業員等の技術向上のために従業員等を認定職業訓練校に入校させた事業主に対し、入校時に事業主が支払った授業料又は事業主負担金を補助します。
林業及び木材産業の振興を図るため、林業に必要な安全教育や技能講習の受講、林業に使用する安全装備の費用、高性能林業機械リース等に係る経費を補助する制度です。
詳しくはリーフレット、要綱（例規集より）をご覧の上、農山村振興課までご相談ください。
人手不足が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備を推進する医療機関を支援するために、「令和7年度医療機関生産性向上・職場環境整備等事業費補助金」を実施します。
この補助金は、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善の取組を支援するものです
男性従業員が合計28日以上の育児休業を取得した市内中小企業等に、奨励金を支給します。
人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人材でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげるため、 診療報酬にてベースアップ評価料を算定している医療機関等に対して、 業務の効率化や職場環境の改善を図る費用を補助します。
