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看護師の特定行為研修の受講と特定行為研修修了者の活動を推進する取組を、組織的かつ継続的に行う指定研修機関への技術的な支援と、全国の指定研修機関や医療機関等に対してこのような先駆的な取組の周知を行うことを通じて、特定行為研修修了者の養成と研修修了後の活動を推進することを目的とします。
インバウンドをはじめとした宿泊者の増加が今後も見込まれる中、宿泊業においては人手不足が喫緊の課題となっています。そのため本市では、令和6年5月より市内宿泊事業者を対象とした「宿泊事業者採用活動支援補助金」および「宿泊事業者外国人材雇用支援補助金」を設置し、宿泊業の雇用促進を図ってきました。
このたび、雇用の促進に加え、キャッシュレス決済環境の整備等のDX、災害対策・危機管理支援、バリアフリー化や多言語対応など支援メニューを拡充した「宿泊事業者総合支援補助金」を創設します。本日、4月4日（金曜日）より申請受け付けを開始します。
※予算額に達し次第、受け付け終了
令和6年11月22日に閣議決定された国の「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受け、医療需要の急激な変化や物価高騰等に対応するため、令和6年度厚生労働省補正予算の「医療施設等経営強化緊急支援事業」について、次のとおり、お知らせします。
留意事項
1.申請手続きなどの府の取扱いは未定（令和7年4月以降に実施予定）です。取扱いが決定次第、本ページへ掲載するとともに各医療機関等の皆様へお知らせします。
2.本事業は令和6年度事業とされており、現時点で国は令和7年度へ繰り越した上で順次実施することを予定しておりますが詳細は未定です。新たな情報がありましたら、本ページへ掲載いたします。
3.国の予算額を超過する申請があった場合には、申請額どおりの交付がなされない可能性がありますので、留意願います。
栃木県では、物価高を上回る所得増加の実現に向けて、県内中小企業者等における高水準の賃上げ率の維持・定着を支援するため、以下のとおり「とちぎ賃上げ加速・定着支援金」の支給申請を受け付けます。
※支援金の申請は先着順です。予算額に達した場合は、申請受付期間中でも受付を終了します。
令和6年11月22日に閣議決定された「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」に基づき、福祉・介護職員処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、人材確保・定着の基盤を構築するための事業を実施します。
従業員等の人材育成や経営力向上を目的に、社外の研修等に参加する市内の中小企業者を支援します。
福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障がい福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障がい福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的として常勤の福祉・介護職員一人当たり54,000円相当の補助を行うもの。
※一律に一人当たり54,000円の補助を行うものではありません。
事業所によっては一人当たり54,000円とならない場合もあります。
医療機関における新生児集中治療室（診療報酬の対象となるものに限る）において、新生児医療に従事する医師に対して、新生児担当手当等を支給することにより、過酷な勤務状況にある新生児医療担当医の処遇改善を図ることを目的としています。
交付申請については、令和７年５月９日（金）までに島根県医療政策課へご提出ください。
なお、詳細はお送りした事務連絡をご確認ください。
東京都及び（公財）東京観光財団では、人手不足解消や業務効率化などの課題解決のため都内の観光関連事業者が行う、初歩的なデジタルツールの導入などの取組を支援しています。是非ご活用ください。
※ 受付期間中であっても、補助金申請額が予算額に達した時点で受付を終了します。
東京都及び公益財団法人東京観光財団では、観光産業の深刻な人材不足に対し、都内の観光関連事業者に対して、人材確保や人材定着・育成を目的とした取組に要する経費の一部を支援しています。
