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深谷市では収入保険の新規加入した事業者に補助金を交付しています。
・奨励金の額：加入者が負担する保険料の1/2以内（上限20万円）
深谷市では中小企業退職金共済制度（中退共）または特定退職金共済制度（特退共）に加入している事業者を対象とし、小規模企業者の育成と従業員の生活安定を図ることを目的として、事業者が負担している従業員退職金共済掛金の一部を市が補助します。
・補助額
年掛け金総額の20%以内
従業員1人当たり1月の掛金が1万円を超える場合は、1万円を限度として補助金を算出する
（ただし、月補助上限額を2,000円/人とし、（年間総補助金額24,000円/人）まで）
加須市では、中小企業退職金共済制度に加入している事業主の方に、掛金額の20％（ただし、1人一ヶ月1,000円を限度）を加入月から3年間助成します。
熊谷市では埼玉県企業内保育所設置等促進事業費補助金（整備費）の交付決定を受けている企業等が設置する企業内保育所の施設整備費の一部を補助するものです。保育サービスの拡大を図り、企業による子育て支援の促進と保育所待機児童の解消を目的としています。
・補助対象額
対象経費の実支出額から県補助金、企業内保育所の整備に係る寄附金及びその他の収入を控除した額と、市費補助金基本額250万円を比較して少ない額。
中小企業大学校が行う研修に職員を派遣する際の研修受講料の一部を補助します。
野洲市では、中小企業退職金共済法に基づく退職金共済制度への加入促進を図ることにより、中小企業で働く従業員の方の福祉の増進および雇用の安定を図るため、その掛け金の一部を補助します。
対象となった従業員の方1人につき1月5,000円の掛け金を限度として、掛け金月額の20パーセントを補助します。
栗東市では、中小企業従業員の福祉の増進と雇用の安定を目的に、「中小企業退職金共済制度」への加入を促進するため、同制度への共済掛金の一部補助を行っております。
事業主が納付する従業員の掛金月額の20パーセントで、従業員1人当たり月額500円を限度とします。
近江八幡市では、中小企業の振興と従業員の福祉の増進を図ることを目的として、中小企業退職金共済と特定退職金共済に加入している事業主に対して助成を行っています。
中小企業退職金共済または特定退職金共済の掛金を令和5年1月から12月までの12か月間納付した事業主に対して、被共済者掛金の12分の1の額を被共済者一人あたり2年間(1年ごとに申請が必要)助成します。
ただし、被共済者一人あたりの助成額は4,000円が限度です。
生産性の向上や従業員の賃金引上げに取り組む県内中小企業を支援するため、国の業務改善助成金の上乗せ補助を行います。
業務改善助成金の交付額確定及び支給決定通知を受けた企業で、女性・若者等が働きやすい職場づくりに取り組む宣言を行った企業が対象となります。
業務改善助成金の支給決定額に10分の1を乗じて得た額（先進的・積極的に職場環境改善に取り組む認証制度取得企業は支給決定額に10分の2を乗じて得た額、ただし、業務改善助成金と合算した額が、業務改善助成金の助成対象経費を超えない範囲）を補助します。
農業経営の安定を図るため、新潟県農業共済組合が取り扱う農業共済加入者の共済掛金の一部を補助します。
