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【重要なお知らせ】
本支援策は、交付申請受付期間の延長が決定いたしました。
延長期限は、令和8年2月13日(金)17:00までとなります。
皆様からの申請をお待ちしております。
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先進安全自動車の整備の促進と整備機会の拡大のため、スキャンツールの導入及びその利活用のための研修の経費を補助し、先進安全自動車の整備環境を確保する事業。
この制度は、中小企業で働く労働者（パート労働者も含む）の福祉の向上と、国の推進している中小企業退職金共済制度への加入促進を図るために、市が加入者掛金の一部を補助するものです。
令和8年度において実施予定の「経営体育成総合支援事業」の事業実施主体を公募しますので、本事業の実施を希望される方は、下記に従い御応募ください。
なお、本公募は、令和8年度政府予算原案に基づいて行うものであるため、成立した予算の内容に応じて、事業内容、予算額等の変更があり得ることに御留意願います。
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漁業就業者の減少や高齢化が進む中、将来にわたって漁業が持続的に発展していくため、意欲のある新規就業者を安定的に確保し漁業への定着を図るとともに、今後の漁業生産を担う主体となる経営能力の高い漁業者を育成していくことが重要な課題となっています。このため、漁業への就業前の者に対する資金の交付や通信教育等の学習プログラムの受講を支援するほか、漁業の就業相談会の開催、インターンシップ受入支援、就業・定着促進のための漁業現場での長期研修、海技免状等の資格取得及び漁業者の経営能力等の向上を一連のパッケージとし、漁業の将来を担う人材を育成することを目的とします。
障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和８年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的に、予算の範囲内において補助金を交付します。
障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和８年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的に、予算の範囲内において補助金を交付します。
医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、医療機関等に対して賃上げに必要な経費を支給します。
※詳細については決まり次第、本ページの更新及びご案内にて対応いたします。
昨年12月に成立した国の補正予算において、介護従事者に対し、報酬改定の時期を待たず、賃上げ・職場環境改善の支援を行うことを盛り込んだ「医療・介護等支援パッケージ」が緊急措置されました。本県では、当該事業を活用し、介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業を実施します。
※本事業については、介護サービスの種別によって、要件や補助金の交付率が異なりますので、必ず実施要綱等を御確認の上申請してください。
本ページでは、実施要綱における「診療所等賃上げ支援事業」についてご案内します。
◯２月３日現在、今後のスケジュールや事業の詳細に関するQ&Aなどは国から示されておりません。お問い合わせをいただいてもお答えできかねる点が多いことを、あらかじめご了承ください。
福島県の最低賃金(時間額)は、令和8年1月1日から、1,033円(＋78円)に引上げとなりました。
最低賃金の引上げにより経営への影響が懸念される市内中小企業等を支援するため、福島県で実施する「福島県中小企業賃上げ緊急一時支援金」の交付決定を受けた中小企業等に対し、福島市独自の取組みとして労働者1人につき1万円を支給します。
なお、事業の詳細については、決まり次第掲載していきます。
（1）本公示に記載なき事項は、公募要領によります。
（2）本事業は、国会での令和8年度予算の成立が前提となりますので、今後内容の変更等がある可能性があります。
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森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち森林・林業担い手育成総合対策（以下「本事業」といいます。）として、就業ガイダンス、マッチング支援、トライアル雇用、フォレストワーカー研修など新規就業者の就業や育成に向けた取組、高度な知識・技術・技能を有し現場の生産・安全管理や若手技能者の研修指導を担う現場管理責任者等の育成や多能工化研修の実施、再造林や木材の有利販売などを通じた持続的な経営を担う森林プランナーの育成、林業分野の技能検定の推進による林業従事者のキャリア形成の促進に向けた取組、外国人材受入れに向けた条件整備、労働災害の多い伐採作業、小規模経営体等をターゲットとした安全診断、研修の実施及び作業安全規範等の普及等の取組に対して支援します。
※１課題選定予定
