雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

【交付見込額が予算額に達しました】
現在、事前エントリーをいただいても、直ちに交付対象候補者として決定されません。
いただいたエントリーは「補欠」として整理番号を付して受付いたします。
補欠となられた事業者については、
・交付対象候補者が辞退した場合
・審査の結果、要件を満たさない事業者があった場合
などにより予算に余剰が生じた際、整理番号の順に繰り上げて交付対象候補者とします。
奨励金を申請したい場合、この内容に同意のうえ、事前エントリーを行ってください。
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市内の中小企業者等が行う賃上げを応援することにより、急激な物価高騰下における労働者の生活水準の維持向上及び人材の確保・定着を促進し、持続可能な雇用環境の構築を図るため、賃上げ応援奨励金を交付します。

県では、最低賃金の大幅な引き上げにより大きな影響を受ける中小企業等の負担の激変を緩和するため、緊急的な措置として支援金を交付します。
　概要については以下のとおりで、申請の受付は、令和8年1月からを予定しています。
　詳細については決まり次第、公募ページにてお知らせします。  

舞鶴市では、従業員の定着促進と、求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進するため、従業員のための職場環境改善に積極的に取り組む市内事業者を支援します 。
本補助金は、多様な人材がそれぞれのライフステージや状況に応じて、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを支援するものです。
例えば、子育てや家族の介護と仕事の両立を目指す従業員、経験豊富なシニア、外国人材など、様々な背景を持つ人材が、働きやすい職場環境を整えるための取組みを対象とします。

牧之原市では、男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整備を促すとともに、子育て世帯の仕事と家庭生活の両立支援を図るため、男性労働者に育児休業を取得させた中小企業等に対し、奨励金を交付します。
本奨励金の交付を受けるには、申請が必要となります。