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外国人留学生が介護福祉士の資格を取得し、県内で介護業務に就労することを支援するために、介護施設等が実施する外国人留学生に対する奨学金等の支給について支援を行う制度です。
経済連携協定(EPA)に基づき入国する外国人介護福祉士候補者が円滑に就労・研修できるように、候補者を受け入れた施設における日本語学習や介護分野の専門学習の支援を行います。
富山県では、長期就労の外国人材から選ばれるために、県内企業の高度外国人材受入や定着に関する取組みに対して、費用の一部を助成します。
山形県では、建設業における人手不足解消に向けて、女性のキャリア形成、外国人材の受入拡大・定着促進の取組みを推進するため、女性や外国人を雇用している県内建設業者に対して、建設ディレクター等の各種資格や免許の取得、技術検定や技能実習生の技能検定の費用について助成します。
現在、申請は受け付けていません。
国の交付決定次第、令和7年9月中旬頃より申請受付を開始します。
確定次第、公募ページに掲載されるため、公募ページをご確認ください。
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徳島県内事業者における「がん検診」を受けやすい環境の整備を促進するため、がん検診を受診するための特別休暇等の整備を行った県内事業者に対して交付する奨励金です。
秋田県は外国人材を受け入れる企業を応援します！
中津市では、子育て2020（フレーフレー）プロジェクトの一環として、令和2年度から「子の看護等休暇」の普及を図る「子育てと仕事の両立支援事業」を実施しています。
この事業は、中津市内に本社のある中小規模事業者（常時雇用者数50人以下）が、新たに有給休暇として「子の看護等休暇」を導入し、小学校3年生修了前のお子さんを持つ従業員が2年以内に「子の看護等休暇」を取得した場合に、事業者（雇用主）に一律10万円を支給するものです。
なお、令和2年10月より「助成制度」から「奨励制度」に改正し、利用しやすい内容となっておりますので、事業内容を確認のうえ本事業の活用をご検討いただくようお願いします。
県内事業所の魅力向上や人材確保・定着を促進し、女性が健康でいきいきと活躍できる地域社会の実現を目指すことを目的として、女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに取り組む事業所に対して、交付要綱の定めるところにより、予算の範囲内で奨励金を交付します。
※予算の上限に達した場合は、申請期限前に受付を終了します。
中津市では、従業員の技能訓練に取組む企業支援の一環として、市内事業所に勤務する（又は勤務予定の）方を対象に「技能検定」の受検手数料を助成します。従業員の技能向上に是非ご活用ください。
※予算額を超えた時点で受付終了
林業従事者の確保ならびに定着に向けて、多様な働き方や就労環境の整備により、モデルとなる取組（チャレンジプラン）を実施し、魅力ある職場環境の創出など、“新しい林業”を実践する意欲的な林業経営体を支援します。
※採択件数：１０者程度
