050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1671〜1680 件を表示/全2434件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
足立区では、区内に所在する介護サービスを提供する法人に対し介護職員の宿舎の借り上げを支援することにより、働きやすい職場環境を実現し介護人材の確保・定着を図るとともに、計画的な防災への取組を推進し、もって災害時における迅速な要配慮者の支援を実現することを目的として、介護職員宿舎借り上げ支援事業助成を実施します。
助成額は以下のとおりです。
| 区分 | 補助上限額(月額) | 補助率 | |
| （ア） | 福祉避難所 | 71,000円 | 8分の7 |
| （イ） | 災害時協定締結事業所 | ||
| （ウ） | 災害要件なし事業所 |
41,000円 |
2分の1 |
従業員への奨学金返還支援制度を設ける県内中小企業に対し、支援に係る負担額の一部を県が助成します。(1企業につき最大50万円)
募集企業数：48社（先着順）
「デスティネーション・マネージャー育成プログラム」は、地域資源の発掘から実際の誘客に至るまでの観光地域づくりの各プロセスについて、専門的な知識を持ち、地域の現場においてこれらを活用するための実践的な技能を有する人材（「デスティネーション・マネージャー®」）を育成することを目的としています。
従業員を同プログラムへ応募させる意思のある観光関連事業者に対し、同プログラムの履修許可者の受講料の一部を札幌市が支援します。
足利市内で新たに創業した方を対象に、事業の発展・改善を目的とした「専門家相談」や「広告宣伝」及び「スキルアップ（人材育成）」に取り組んだ費用を助成します。
※令和7年度は、昨年度の内容を一部変更しています。
足利市では、産業はまちに魅力や活力を与える原動力ととらえ、市内製造事業者等が持続的な成長・発展するために取り組む従業員等の人材育成を支援します。地域経済を支える担い手の製造等に係る技術や技能の習得により職業能力の向上を図り、中小企業者の生産性の向上や多能工化による事業継続力の強化を支援します。
※予算上限額に達した場合には、受付を終了します。
■補助率・限度額等
補助対象経費（税抜き）の30%（1,000円未満切り捨て）
最大20万円（1社1年度あたり）
子育て中の従業員が働きやすい雇用環境を事業者が整備するために行う事業で、一般事業主行動計画
（次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第12条第1項又は第4項に規定する計画をいう）に
掲げる目標達成のために必要な取組に対して、その経費の一部を補助します。
・補助率・補助金額
補助対象経費の2分の1以内 （1事業者につき100万円以内）
農業者年金事業は納めた保険料が全額社会保険料控除の対象となる等税制優遇措置がある公的年金で、認定農業者や認定新規就農者等は、年齢に応じて保険料が助成されます。
当年産収入額の合計が直近５年のうち、最高・最低を除く３年の平均収入額を下回った場合に、収入減の９割までを補てんし、２つの対策により担い手農家の経営安定を図るとともに、水田のフル活用を図る水田活用の交付金を実施しています。
中小企業で働く従業員の福祉の増進と雇用の安定を図るため、独立行政法人勤労者退職金共済機構の中小企業退職金共済制度に新規に加入した従業員がいる企業へ助成金を支給しています。
桐生市では桐生市内の中小企業（個人事業主を含む。）の経営者や従業員が、桐生市の認定した研修機関の研修（通信教育、講師招聘型、オンライン研修を含む。）を受講した場合、研修費用の一部を助成します。
