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1651〜1660 件を表示/全2789件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
公益社団法人福岡県トラック協会が、トラックドライバーの荷役作業時における安全対策のため、会員事業者が従業員に労働安全衛生法及び労働安全衛生規則で定められた「テールゲートリフターの操作に係る特別教育」を受講させた際の受講料の一部を助成することで、労災事故防止を図り、安心、安全で安定した国内物流の維持・発展に資することを目的とする。
※予算額は１，０００，０００円（予算額に達したとき、その時点で助成交付請求を締め切る）
2024年4月よりトラックドライバーへの時間外労働上限規制が適用され、輸送能力不足が深刻化する中、魅力ある労働環境を確立し、ドライバー人材を確保するため、荷待ち・荷役時間削減等の物流の効率化に資する設備投資に要する経費や若年層・女性・外国人等の多様な人材確保のための環境整備に要する経費の一部について補助を行います。
■補助率・補助限度額
補助率:1／2
補助額:（上限額）2,000千円（下限額）500千円
対象事業4については、（上限額）10,000千円）
松原市では市内の中小企業者の人材確保と若年者の地元就職の促進を図るために、従業員の奨学金の返還を支援する制度を設けている市内の中小企業者に対して、その一部を補助します。
■企業等による奨学金返還支援制度について
企業等の奨学金返還支援制度とは、企業等が従業員の奨学金返還を支援することにより、奨学金の返還を抱える従業員の負担を軽減するとともに、企業等の福利厚生の充実、魅力向上を通じて、人材確保につなげる制度です。
【手当支給制度】
企業等が、奨学金返還の支援対象となる従業員に対して現金（口座振込によるものも含む。）を年1回以上給付することにより、対象従業員が主たる債務者となっている奨学金の返済に係る負担を軽減する制度。
【代理返還制度】
企業等が、従業員が主たる債務者となっている奨学金について、当該従業員に代わり、返還額の一部又は全部を奨学金を貸与したものに直接送金することにより返済を支援する制度。
■補助金額
算定対象期間内に対象従業員に対し、奨学金の返還支援を行った額の2分の1以内の額
※従業員1名につき、1月あたり上限1万円（年間上限12万円）
県では、農業者の経営安定を図るとともに、建設業や運送業等の労働力不足に伴う地域課題の解決を図るため、建設業や運送業等の他産業へ副業するために必要となる資格を取得するための講習を受講する経費について支援することとしました。
長野原町内の森林整備を担う人材の確保や作業中の安全確保を目的にし、予算の範囲内において補助金を交付します。
男性の育児休業の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を促すことを目的に奨励金を交付します。
三原市では，広島県の実施する「広島県中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金（県補助金）」を活用する中小企業者等に対し，県から受ける補助金の2分の1を追加で補助します。
経営上必要となる各種技能等の資質向上を図ろうとする栗東市商工会の建設業・工業会員事業者を対象に、企業負担となる技能講習等の受講料の一部を助成いたします。
企業等による健康づくり活動を一層活性化させることにより、市民の健康寿命のさらなる延伸を図るため、健康経営事業を行う中小企業者等に対し予算の範囲内で補助金を交付します。
市内の基幹産業である機械金属業の分野において、女性の雇用・就労の促進並びに人材の確保を図るため、女性が安心かつ快適に働ける職場環境を整備する市内の機械金属事業者に対し、補助金を交付します。
