群馬県内に事業所を有する中小企業等が従業員の賃金を引き上げた場合に支給される支援金。(1)賃金を5%以上引き上げた場合は従業員1人あたり5万円(1期あたり最大40人分・1事業所200万円が上限、第1期・第2期それぞれ40人分のべ80人分まで申請可能)、(2)「小規模な事業者」が3%以上引き上げた場合は従業員1人あたり3万円(1期あたり最大20人分、第1期・第2期それぞれ20人分のべ40人分まで申請可能)を支給する。沼田市・渋川市・東吾妻町・大泉町では県の支援金に上乗せする独自支援を実施しており、県への申請時に同時申請が可能。賃上げを目的とする他の助成金等を受給している場合は対象外。
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本助成金の新規認定申請の受付は、令和元年度をもって終了しました。
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本助成金は、市内企業に就職する学生が借り入れた奨学金の返還金の一部を予算の範囲内で助成することにより、若者の市内における就職及び定着を促進し、本市の産業を担う人材を確保することを目的とする。
市では、一人でも多くの命を救うために、骨髄等(骨髄及び末梢血管細胞)の提供者及びその方を雇用する事業所に対し、交付金を交付します。
※※令和8年度の交付申請受付は、終了しました※※
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県内の介護現場において、外国人介護人材が円滑に就労・定着ができるよう外国人介護人材受入促進事業を実施します。
介護事業所等が以下の取組を行う場合、事業者からの申請に基づき経費の一部を補助します。
(1)外国人介護人材定着促進事業
(2)外国人介護人材獲得強化事業
介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を実施します。
本町では、丸森町農業振興ビジョン(第二次)に基づき、未来に繋ぐ『新・丸森農業』を実現するため、農業者向けの各種補助事業を用意しております。具体的な内容についてはお気軽にご相談ください。
(※いずれの補助金も予算の範囲内となります。)
詳細は「令和8年度丸森町農林関係補助事業一覧」(https://www.town.marumori.miyagi.jp/common/img/content/content_20260528_170536.pdf)参照
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町内への移住・定住の推進により、森林・林業関係の起業者及び就業者を確保するため、家賃助成を行います。
居宅介護支援事業所等を対象とした、介護支援専門員の人材確保や業務負担軽減、経営改善を支援する為の補助金情報です。地域の高齢者に対して適切なケアマネジメントが提供されるよう、地域の特性に応じたケアマネジャーの人材確保体制の構築やタスクシフト支援、事業所規模や地域の特性に合わせた経営改善支援等の取組に対して補助を実施します。
居宅介護支援事業所等を対象とした、介護支援専門員の人材確保や業務負担軽減、経営改善を支援する為の補助金情報です。地域の高齢者に対して適切なケアマネジメントが提供されるよう、地域の特性に応じたケアマネジャーの人材確保体制の構築やタスクシフト支援、事業所規模や地域の特性に合わせた経営改善支援等の取組に対して補助を実施します。
居宅介護支援事業所等を対象とした、介護支援専門員の人材確保や業務負担軽減、経営改善を支援する為の補助金情報です。地域の高齢者に対して適切なケアマネジメントが提供されるよう、地域の特性に応じたケアマネジャーの人材確保体制の構築やタスクシフト支援、事業所規模や地域の特性に合わせた経営改善支援等の取組に対して補助を実施します。
未来を育む農業担い手育成支援事業の要望調査を実施します。補助事業の活用を予定されている方は、農林課農政係までお問い合わせください。

を徹底解説!申請要件・対象経費・審査のポイント-1024x574.jpg)



