令和8年度勤労者の骨髄ドナー確保等」活動支援金については、予算の上限に達したため、令和8年7月13日(月曜日)をもって、申請受付を停止します。
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骨髄ドナー登録のPRやドナーが骨髄提供しやすい職場環境づくりに取り組む企業・団体に支援金を交付する制度を実施しています。
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141〜150 件を表示/全3022件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
町内の中小企業が、従業員の奨学金返還をサポートするために手当などを支給した場合、その費用の一部を町が補助します。
仕事と子育て・介護を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいる中小企業者等は、奨励金等の交付を受けることができます。従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に向け、ぜひご活用ください!
採択件数:5件程度
長野県では、県内中小企業等における女性管理職の登用を促進するため、人材育成や職場環境の改善等の取組により、女性管理職増加の目標を達成した中小企業等に対し奨励金を交付します。
県内企業がDXの取組みを実践できる社内人材を育成するため、従業員に対して実施する研修等に要する経費を補助することで、リスキリングを実践していく企業を支援し、県内産業DXの更なる促進を図ります。
国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用し、「日野市中小企業等賃上げ促進支援金」を創設します。
現在募集開始に向けて準備を進めていますので、詳細が決まりましたら本ページにてご案内します。
市内の中小企業者等の働き方改革を促進するため、実施した取組内容の数に応じて奨励金を交付するもの。
予算がなくなり次第、終了となる。同一事業主に対しては、単年度において1回のみを限度に交付する。
中退共制度の掛金の一部を防府市が補助します。これは、共済制度への加入促進を図り、中小企業の振興発展と従業員の福祉増進に役立てていただくための補助制度です。
物価高や人件費の高騰、および令和6年4月からの介護報酬減額改定の影響を受ける訪問介護事業所の経営を支援し、町民に必要な介護サービスが継続的に提供される体制を維持することを目的とします。
地域の多くの産業分野で働き手不足が深刻化しています。
深刻化する働き手不足に対してニセコ町では、スキマバイト・スポットワークサービスの大手企業と連携協定を締結し、その展開を図るなど、取り組みを進めています。
加えて令和6年度より、地域のモデル事業として、地域の事業者が行う、労働力不足の解消に向けた取組や働く環境の向上を図る取組を支援する補助制度を創設しています!!

を徹底解説!申請要件・対象経費・審査のポイント-1024x574.jpg)



