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雇用対策の一環としてドライバーの人材確保・育成に対応するため、従業員である運転者に「準中型運転免許（限定解除含む）」「中型運転免許（限定解除含む）」「大型運転免許」「けん引免許」を取得させるために自動車教習所に支払った教習料の一部を事業者に対して助成します。
交通事故防止並びに安全運行を目的として、岩手県トラック協会が指定する認定機関において実施する運行管理者一般講習（貨物）を受講させる事業者に対し受講料を助成しています。
安全運行確保の一環として、トラック協会が指定する診断実施機関において、適性診断を受診させる事業者に対し、その受診料を助成します。
宮城県では、県内ものづくり企業の人材確保及び若者の県内定着等を図るため、従業員への奨学金返還支援を実施する企業に対する補助事業を開始します。
県では、喀痰吸引等研修の受講促進のため、助成を行っています。
県は、県内における看護教員の確保並びに看護教育の充実及び向上を図るため、県内の看護師等学校養成所及び病院（以下｢看護師等学校養成所等｣という。）の長が、専任教員になるために必要な研修を当該看護師等学校養成所等の教 員、保健師、助産師又は看護師に受講させる際に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付する
県は、県内における看護学生の実習の受入施設の確保及び看護師等の業務に従事する者の県内医療機関への就業を促進するため、県内の病院の開設者等が行う実習の受入れに要する経費に対し、予算の範囲内で、補助金を交付するものです。
市内事業所で働く技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務等の出入国管理及び難民認定法別表第1の2の表に掲げる在留資格を持つ外国人就労者の職場定着を図るため、外国人就労者が働きやすい職場にするために、事業主が行う外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備に要する経費を補助します。
介護保険施設等において、働きやすい職場環境を整備することにより、施設介護員の定着を支援するため、世田谷区介護保険施設等におけるデジタル環境整備促進事業を令和3年度より実施しております。
県は、医療従事者の職場環境の改善 及び医療従事者の養成力の充実 を図るため、病院及び診療所（医療法（昭和２３年法律第２０５号）第７条の規定に基づき許可を受けた病院及び診療所又は同法第８条の規定に基づき届出をした診療所 をいう。） の開設者 及び看護師等養成所（保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）に基づき指定を受けた 看護師又は准看護師の養成所をいう。） の 設置者（以下「補助事業者」という。） が行う当該補助事業者の施設の整備に係る事業（以下「補助事業」という。） に要する経費 に対し、予算の範囲内で補助事業者に補助金を交付する。
