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介護現場において人員が不足する中、介護経験が少なく技術に不安がある介護職員に働きながら初任者研修を受講していただくことで、介護の質の向上や虐待防止等の課題への対応が円滑に行われる職場環境の構築を図ります。
岐阜県では、脳血管疾患による健康起因事故の防止のため、一般社団法人岐阜県トラック協会に未加入のトラック事業者が、その事業に従事する運転手の健康管理のための脳健診の受診を行う費用の一部を補助します。
補助金の額：脳健診の実支出額に2分の1を乗じた額と1万円とを比較して小さい方の額とする。
兵庫県では兵庫県、神戸市、姫路市、尼崎市、明石市及び西宮市では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業への補助を行っています。
■補助額（企業向け）
年間返済額の3分の1の範囲
奨学金の返済支援として企業が支給する手当額等の年額（申請年度の4月～2月支給分）の2分の1
上限6万円/人・年
県内中小企業の人材確保を図るとともに、若年者の地方就職及び定着を促進するため、従業員の奨励金返済負担軽減制度を設ける県内中小企業に対し、当該企業の負担額の一部を支援します。
豊橋市では骨髄・末梢血幹細胞提供者（ドナー）の負担軽減とドナー登録の増加および骨髄・末梢血幹細胞移植の推進を図るため、公益財団法人日本骨髄バンクが実施する骨髄バンク事業において、ドナーとドナーの方が勤務する事業所を対象に助成金を交付します。
今年度の申請期限は令和６年１２月２７日です。申請をお考えの方はお早めにご相談ください。（令和６年４月１日更新）
市内中小事業者等の人材確保及び経営基盤の強化を目的として、従業員用の男性・女性専用のトイレ、休憩室、更衣室のハード面の整備に要する費用を助成します。また、子育て世帯や高齢者、障害者、外国人などだれもが働きやすい職場づくりのために就業規則の作成・見直しのソフト面に要する費用を助成します。
豊橋市では大型運転免許等を従業員に取得させる事業者に補助金を交付します。
従業員１人につき、対象となる経費の２分の１の額（１，０００円未満切捨て）
＊補助金の限度額：各運転免許につき１人あたり１０万円まで
＊申請可能な人数：各年度において一事業者あたり延べ１０人まで
秋田市では、デジタルリテラシーを持った人材の育成を支援するため、講座等の受講や業務委託などに要した費用の一部を補助します。
■補助率、補助額
法人・個人事業主のかた 上限50万円
・対象事業の実施主体(又は委託先)が秋田市内に本店・支店・営業所を有する事業者である場合
対象経費（税込）の2分の1以内
・対象事業の実施主体(又は委託先)が秋田市外の事業者である場合
対象経費（税込）の3分の1以内
正規雇用者・求職登録者・非正規雇用者のかた 上限25万円
対象経費（税込）の2分の1以内
福島県では企業における働きやすい職場環境づくりを推進するため、福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業に対し、助成金を交付します。
・働きやすい職場環境づくり事業に対する助成金
交付額：助成対象経費の４分の３以内（ただし、上限を５０万円とする。）
・人材育成事業に対する助成金
助成対象経費の４分の３以内（ただし、上限を５０万円とする。）
・社内の労働環境整備事業に対する助成金
助成対象経費の４分の３以内（ただし、上限を１００万円とする。）
堺市では、女性の雇用・就労を促進することを目的として、女性の職域拡大につながる職場環境整備に必要な経費の一部を補助いたします。
・補助対象経費（最低5万円）の2分の1以内（上限50万円）
※予算額に達し次第、受付を終了いたします。
