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富山市では、障害者の雇用環境の整備を図るため、特別支援学校に在学している障害者の就業体験を受け入れた事業主に対し、助成金を支給しています。
・対象者1人につき1日4,000円
※1 年間で15日（60,000円）を限度とします。
※2 複数の事業所で就業体験を実施する場合は、合算して15日以内となります。
※3 1日の就業体験時間は、事業所の所定労働時間以内とし、原則、1日8時間を越えないものとします。
富山市では、障害者の雇用の促進とその職業の安定を図るため、市内に居住する障害者を常用労働者として雇用する中小企業の事業主に対して、奨励金を交付しています。
・時間労働者以外の障害者：1人につき月額1万7千円（6ヶ月ごとに交付）
・短時間労働者の障害者：1人につき月額1万2千円（6ヶ月ごとに交付）
※交付期間は、国の給付金の支給満了日の属する月の翌月の初日から2年間です。
※奨励金は、6ヶ月ごとの期に区分し、それぞれの期に6ヶ月分を交付します。
富山市では、ひとり親家庭の父母の雇用の促進と安定を図るため、ひとり親家庭の父母を短時間（週２０時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して、トライアル奨励金を交付しています。
奨励金の額：交付対象期間（３ヶ月）における給料月額の平均額の５０パーセント
交付上限額：５０，０００円
交付回数：１事業主につき、ひとり親家庭の父母１人１回限り
※給料月額：各種手当等を含まない、「基本給」に当たるもの
※雇用期間が３ヶ月に満たない場合や、中途でひとり親家庭の父母に該当しなくなった場合は、奨励金は交付されません。
本市における地域商店街等の地域や空き店舗に新規に出店する場合に、店舗の改装等に係る経費の一部を助成することにより、活力あるまちづくりと地域商店街等の振興を図ります。
補助率 1/2以内
補助限度額 １００万円
※創業者の場合は１３０万円
※国又は県等から関連する補助金等の交付を受ける場合は、本補助金の対象となりません。
障害者がその能力に適合する職業に就くことを促進し、その職業の安定を図るため障害者を常用労働者として雇用する事業主に対し、奨励金を支給します。
奨励金：国又は県の給付金の支給終了後1年間 年額1人 6万円
滑川市では高年齢離職者（55歳以上65歳未満）を雇用する事業主に対し、1人当たり月額5,000円の奨励金を交付します。
奨励金：高年齢者1人につき月額5,000円
＜交付期間＞
対象者1.の場合：助成金支給期間の満了した月の翌月から12か月
対象者2.の場合：訓練費支給期間の満了した月の翌月から12か月
滑川市内に事業所を有する中小事業者で、新規に退職金共済契約を締結した事業者に補助金を交付します。
補助率：被共済者ごとの掛金年額の100分の20
限度額：6,000円
富山市では、事業所内もしくは近接する場所において、雇用する従業員の家族である高年齢者を一時的に預かることを目的に、施設を新たに設置・運営する事業主に対し、設置費や運営費の一部を助成します。
（1）設置補助金
補助率：2分の1
限度額：50万円
（2）運営補助金（設置補助金の交付を受けた場合のみ）
限度額：50万円
※交付対象期間は運営開始後５年間
黒部市において大学などの研究体と行う先行的な技術開発、製品開発をおこなう事業者を支援します。
補助率：３分の１
限度額：200万円
※富山県イノベーション創出事業補助金の申請者も交付対象とするが、対象経費総額から富山県イノベーション創出事業補助金を控除して補助金を算出する
三笠市は、進出企業各位の工場等の新設、増設、移設などに対して強力な優遇措置を設け、企業の発展を積極的に応援します。
なお、投資額等により受けられる 優遇制度が異なります。
１．工場の建設などへの助成
・助成額：投資額の5％※増設１回限り （限度額3,000万円)
２．雇用の増加に対する助成
・助成額：20万円×新たに雇用される市内居住者数 (限度額1,500万円)
３．工場用水使用料に対する助成
・助成額：使用料金の20％※3年間 （限度額）年間500万円
