札幌市の様々な産業をけん引する「重点分野」及び、札幌市産業全体の底上げが期待される「ものづくり分野」及び「環境関連分野」において、札幌市および連携市町村の企業者等が行う新製品・新技術開発(既製品の改良を含む)の取り組みを支援することによって、「さっぽろ連携中枢都市圏」の経済の活性化を図っていくことを目的とします。
■採択予定件数:7件程度(札幌市内企業5件程度、連携市町村内企業2件程度)
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札幌市の様々な産業をけん引する「重点分野」及び、札幌市産業全体の底上げが期待される「ものづくり分野」及び「環境関連分野」において、札幌市および連携市町村の企業者等が行う新製品・新技術開発(既製品の改良を含む)の取り組みを支援することによって、「さっぽろ連携中枢都市圏」の経済の活性化を図っていくことを目的とします。
■採択予定件数:7件程度(札幌市内企業5件程度、連携市町村内企業2件程度)
区内で障害福祉サービス事業所等を運営する法人に対し、人材確保の促進及び事業者の負担軽減を図るために、人材確保のための活動費を支援します。
雲南市では、市外からの人材確保を支援し、人材不足解消およびUIターン促進を図ることを目的とした「雲南市企業人材確保支援事業」を実施しています。
業界全体で積極的に人材確保に取り組んでいる人材不足業種を営む事業主に対して、UIターン者、市内転居者、市外事業所からの転職者の採用時に支給された入社支度金等を助成します。
特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)が、介護保険制度に円滑に移行し、利用者サービスの維持・向上など、新しい時代の都民要望に応えられる施設となるため、その運営費等に要する経費の一部を予算の範囲内で補助します。
区市町村、社会福祉法人等が実施する、老人福祉法第5条の3に規定する老人福祉施設の整備に要する費用及び介護保険法第8条第11項に規定する特定施設の整備に要する費用の一部を予算の範囲内で補助することにより、老人福祉施設の整備を促進し、もって老人福祉の向上を図ることを目的としています。
介護施設・事業所等において、介護現場への新たな人材の参入や職員の定着を図るため、「介護員養成研修」(介護職員初任者研修及び生活援助従事者研修)の受講を支援します。
・助成額:1名に付き5万円
※予算を超える申請があった場合は先着順とし,受付を早期に終了する場合があります。
介護職員のさらなる専門性の向上とキャリアアップを図るため,「介護福祉士実務者研修」の受講を支援します。
・介護福祉士実務者研修:1名あたり上限5万円
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の活用により,介護職員の定着と新規参入を促進するため,介護事業所に就労している介護職員(非常勤を除く)を対象に,当該段位制度に係る評価者の養成を行う「アセッサー(評価者)講習」の受講料を雇用する法人(事業所)が負担した場合に,その費用の一部を県が助成します。
・補助金:受講料の2分の1相当(1名あたり1万円)
医師の労働時間短縮に向けた総合的な取組に要するICT等機器,休憩室整備費用,改善支援アドバイス費用,短時間勤務要員の確保経費等を助成します。
高齢者が安心して生活することができるようにバリアフリー化され,状況把握サービス及び生活相談サービス等を提供する「サービス付き高齢者向け住宅を整備する事業者に対し,地域優良賃貸住宅として整備費用の一部を補助します。
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施