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令和6年度、長崎県では訪問介護事業所に就労を希望する方を対象に受講料を無料とする介護職員初任者研修を実施します。また、研修中に事業所説明会を実施し、事業所とのマッチングまで支援します。
研修は長崎県が委託した事業者（学校法人岩永学園 こころ医療福祉専門学校）が実施いたします。
さらに、本研修「介護職員初任者研修（訪問介護員養成）」修了者を採用し、育成を行う県内の訪問介護事業所に対し、補助金の交付を行います。
（1名につき65,000円を上限に補助。補助率2分の1（例：130,000円の人件費で65,000円を補助））
募集人員：30名程度（先着順）
鹿児島県では，訪問看護事業所の安定運営及び業務効率化を図るため，看護管理の研修に必要となる経費の一部を補助することとしています。
令和6年度「訪問看護供給体制総合支援事業補助金」の二次募集を開始しました。
補助対象件数：2件程度。
稲沢市では新たな介護人材の確保および資質の向上を図ることを目的として、市内の事業所で勤務している職員が受講する研修に係る費用の一部または全額を介護サービス事業所が負担した場合、介護サービス事業所が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
・研修を受講する職員1人につき上限額10万円
国は、団塊の世代が後期高齢者となる２０２５年を見据え、病床の機能分化・連携、在宅医療・看護の推進、医師・看護師等の医療従事者の確保・勤務環境の改善、地域包括ケアシステムの構築といった医療・介護サービスの提供体制の強化を進めており、平成２６年６月に「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」が成立しました。
これを受け、都道府県は、医療介護の連携を進めるための都道府県計画を作成し、地域医療介護総合確保基金を活用した事業を実施することになります。
介護サービスの需要が高まる一方、生産年齢人口の減少が見込まれる中で、介護人材の確保を促進していく必要がある。このような現状を踏まえ、介護ロボット等の介護テクノロジーの導入や定着を支援することにより、介護職員等の負担軽減を図り、介護現場の働く環境や魅力を向上させることを目的とする。
市内の介護サービス事業所が、介護人材を育成・確保し、継続して事業を行うことができるよう、職員の資格取得のための研修受講料に対し、市から補助金を交付します。
令和6年能登半島地震において、特に被害が甚大だった能登地域6市町（七尾市、輪島市、珠洲市、志賀町、穴水町、能登町）に所在する介護・障害事業所等に対して、事業の継続・再開等に向けた介護・福祉人材の確保を支援するため、職員の離職防止や復職・新規就労の促進を目的とした特別手当等を支給する場合に、その費用に県から助成を行います。
電子処方箋の活用・普及の促進を図るため、三重県内の医療機関、薬局を対象に、電子処方箋管理サービス導入に係る費用の一部補助を行います。
中央区内の障害福祉サービス及び障害児通所支援事業者に対し、福祉サービス第三者評価受審にかかる費用を一部助成します。
兵庫県介護予防・生活支援員と認定された者又はみなされた者の雇用促進を図るため、一定の研修修了者を雇用して、本市指定家事援助限定型訪問サービスに従事させた本市指定家事援助限定型訪問サービス事業者に対して、予算の範囲内で介護予防・生活支援員雇用促進給付金を支給します。
※予算がなくなり次第終了します。
