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市内医療・介護機関等を運営する法人で、市内に設置される医療・介護機関等に勤務する医療・介護等専門職員に対し、当該法人が費用を負担して当該職員の専門分野における知識又は技術の習得に係る研修等学びの機会(国の人員配置基準上必要になる資格の取得又は維持に資する研修を除く。)に参加させる場合の費用の一部を補助することで、市内医療・介護機関等の勤務環境の魅力向上を図り、市内医療・介護等専門職員の確保及び質の向上を推進します。
介護人材不足の中、限られた介護従事者による介護サービスを効率的に行える体制を構築するため、入居・入所系事業所に対して介護従事者の負担軽減に資する介護ロボットを導入する際の経費の一部を支援することで、介護職員の働きやすい市内職場環境整備を推進するとともに、離職者の防止又は新規の職員確保の推進を図ります。
EPA(経済連携協定)外国人介護福祉士候補生の受入れを推進するため、必要な取組みを進める法人を支援することで、外国人介護人材を受け入れしやすい環境を整備し、外国人介護人材の積極的な雇用の推進を図ります。
技能実習生の受入れを推進するため、必要な取組みを進める法人を支援することで、外国人介護人材を受け入れしやすい環境を整備し、外国人介護人材の積極的な雇用の推進を図ります。
外国人留学生の受入れを推進するため、必要な取組みを進める法人に対し支援を行うことで、外国人介護人材を受け入れしやすい環境を整備し、外国人介護人材の積極的な雇用の推進を図ります。
在宅療養患者等に対し医療提供するため、市内の医療機関が診療車を購入する経費の一部を支援することで、患者等が在宅で安心安全な暮らしを続けられる在宅医療提供体制の整備を推進する。
在宅療養における療養生活又は療養管理において、療養者、支援者又は医療・介護従事者にとって効率化又は省力化が図られ、療養の質の向上を図ることができる有益かつ先進的な機器・器具等のツールを療養現場に導入しようとする法人に対し、支援することで円滑な在宅療養体制の整備を推進する。
在宅医療を行う医療機関の診療体制及び在宅療養の質を高め維持していくため、担当医師が休養の確保を円滑に行うことができるよう、その休養に要する費用を支援することで、在宅医療を行う医療機関が持続的に診療できる体制の促進を図ります。
在宅療養の際の身体の清潔の保持や心身機能の維持及び心身のリフレッシュとして欠かせない訪問入浴介護サービスが安定して提供できるよう、サービスの運営に必要な経費の一部を支援することで、円滑な在宅療養体制の整備を図る。
介護事業所が地域の各種交流等イベントに参加し、介護の仕事の魅力、介護器具の紹介その他介護の仕事、職場等に広く興味を持ってもらえることに資する活動により、市内の介護事業所及び介護の仕事の魅力発信の支援および求職者の就労を推進を図ります。
https://www.city.hida.gifu.jp/uploaded/attachment/29130.pdf
