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地域の中小企業における若手社員の職場定着を図るため、若手社員が企業の枠を超えて交流できる取組に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付するものです。
市では、物価高騰等により、影響を受けている中小企業者等を対象に、金融支援を実施しています。
商用化されていない次世代型太陽電池を用いた、積雪地域での太陽電池の設置に関する課題解決に資する実証事業に補助金を交付します。
※ 本事業における「次世代型太陽電池」とは、国内で製造され、軽量で柔軟性を有し、「次世代型太陽電池戦略（令和6年11月 次世代型太陽電池の導入拡大及び産業競争力強化に向けた官民協議会）」の考え方に則した太陽電池とします。
※交付予定件数：１件程度
県では、商店街と商店街外部のプレイヤー（NPO、社会福祉法人、学生、事業者 等）との連携による商店街の活性化に取り組む商店街団体等に専門家を派遣し、より効果的な取組の実施を支援します。
人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、地域において必要な介護サービスを利用者が安心して受けられるよう、サービス提供体制を確保するため、事業所における研修体制づくりやホームヘルパーへの同行支援など、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や経営改善に向けた取組に対して補助金を交付します。
新潟地域と上越地域を結ぶ特急しらゆきの認知度向上及び利用促進を図るため、特急しらゆきを活用した旅行商品の造成を支援します。
※優れた旅行商品を企画提案した事業者に対して補助を行います。
令和7年度より、阪神国際港湾株式会社が実施している日本諸港利用促進事業の利用促進港として、直江津港が追加されました。
直江津港と阪神港を経由した海上コンテナ輸送を行う場合、上越市が交付する「上越市外易定期コンテナ貨物利用拡大支援事業補助金」に加えて、阪神国際港湾株式会社が実施する日本諸港利用促進事業（インセンティブ事業）も交付対象になります。
なお、日本諸港利用促進事業を行っている阪神国際港湾株式会社は、国際コンテナ戦略港湾政策に基づく国際基幹航路の維持・拡大に取り組んでいる企業です。
新たな事業活動の実施により収益力を向上させるとともに給与等の引上げを行う中小企業者等を支援します。
新潟を対象に実施するIT人材発掘・育成プログラム。ETSUZAN＝越山。夢中になって開発に取り組める環境は地方に少なく、経験格差が起こっています。この格差を新潟から解消し、ITに関する知識やスキルを有し新しい技術やサービスを生み出すクリエータを発掘し育成するプログラムです。
募集人数：6チーム（1チーム1〜5名）
本補助金は、運輸業界の人材不足に対応するため、運輸業務効率化及び職場環境整備の取組を促進することを目的として、新潟県運輸人材確保・業務効率化推進事業費補助金交付要綱に基づいて交付します。
