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農業経営体が自ら事業主体となるためには、事業の採択に必要な事業計画を立てなくてはならず、場合によっては、簡易な測量や土質の調査、計画図面作成、費用積算などが必要になる場合があります。
静岡県では、このような事業計画に係る費用の1/2助成する制度を用意しています。
静岡県農業の担い手育成、農業の振興、農村の振興等に取り組む農業者等の組織（2人以上）に対し、経費の2分の1以内（限度額有り）を助成し活動を支援します。
※本事業の令和6年度要望調査は、希望多数により締切となりました。
茶園の集積を進めて茶業経営の効率化を図るため、農地中間管理機構を通じて借り受けた茶園において、茶樹改良等の
取組を行う場合に、経費の一部を助成します。
雇用就農者の確保・育成を推進するため、農業法人等が49歳以下の就農希望者を新たに雇用する場合に資金を助成します。また、農業法人等が職員等を次世代経営者として育成するために実施する派遣研修を支援します。
次世代を担う農業者となることを目指し、新たに経営を開始する者に資金を交付するものです。
５する研修期間中の研修生に資金を交付するものです。
富士宮市では、豊富な農水産物を活用した特産品の開発や、付加価値向上を目的とした商品改良に要する費用に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
地域における社会人向けの農業研修の実施、就農相談体制の整備、先輩農業者等による新規就農者への技術面等のサポート、就農希望者を対象とした実践的な研修農場の整備を支援します。
農水省資料：https://www.maff.go.jp/j/keiei/soumu/yosan/attach/pdf/index-448.pdf
法人化、労務管理、事業継承、税務・財務、経営改善・診断等、農業経営者の経営課題の解決に向け、税理士、社会労務士、中小企業診断士等の専門家を派遣しております。
派遣料：農業経営者の負担はありません。
水産業者等が行う異業種との連携等により所得を増やす新たな取組を支援する事業です
