571〜580 件を表示/全1939件
地域の受け皿の情報集約拠点である特定相談支援事業者及び一般相談支援事業者が関係機関等と連携して実施する地域移行に関する報酬算定外業務の経費を補助し、障害者の地域移行の促進を図ります。
※予算に達ししだい終了します。
都内中小・中堅企業等が、ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。
区内で５年以上事業を営んできた中小企業者又はその事業者から事業を譲り受けた区内中小企業者が事業承継を契機として行う設備導入や店舗改修、販路拡大のための販売促進活動等に要する経費の一部を助成します。
この事業は、病院への電子カルテシステムの導入及び更新を支援することにより、地域における診療情報の共有、連携を促進することを目的としています。
東京都では、病院に勤務する看護職員等（看護師・保健師・助産師・准看護師・看護補助者）が働きやすい職場環境を実現し、看護人材の確保及び定着を図るため、都内に所在する病院を運営する法人等が看護職員等の宿舎を借り上げた場合に、法人等が負担した経費の一部を補助します。
令和７年度予算（案）額：3,902百万円
https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/hokeniryo/r6-2oyakai11-2siryou
家庭生活に支障が生じている特定妊婦等に対する支援を強化するため、相談支援や生活支援等を実施する団体の取組に対して、都が支援を行います。
東京都では、都民を支える地域医療を確保することを目的に、緊急かつ臨時的な措置として、地域差による都内の物価を考慮した支援を実施いたします。
ポストコロナ等における事業環境の変化を課題と捉え、対応策として、事業者が創意工夫のもと「これまで営んできた事業の深化又は発展」に取り組み、これによる事業の生産性向上や業務の効率化が経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。
東京都は、東京ささエール住宅（セーフティネット住宅）のうち、住宅確保要配慮者のみ入居可能な専用住宅を2030年度末までに3,500戸供給することを目標に掲げており、その実現に向けた取組を進めています。令和5年度から、専用住宅の登録に係る各補助メニューをパッケージ化するとともに、耐震改修費に係る補助など充実した補助メニューを設けました。
さらに、令和7年度から、補助要件を一部緩和し、より貸主が使いやすい制度となりました。
≪ 令和７年度の変更点及び注意点について ≫
〇助成金名が変わりました。
6年度まで：就職氷河期世代リスタート支援助成金
７年度から：就職氷河期世代等待遇向上支援助成金
〇これまでの事業内容は「正規雇用等コース」となり、対象者が拡大され、シニア世代や有期雇用
（労働契約期間が３年以上（シニア世代は２年以上））の方も対象となります。
〇「安定有期雇用コース」を新設し、有期雇用労働者（労働契約期間が１年以上３年未満（シニア世
代は１年以上２年未満）の者に限る。）の方を対象とします。
----------
東京都では、就職氷河期世代・シニア世代の方が、正規・非正規雇用を問わず、長く働き続けられる労働環境を整備し、待遇向上に積極的に取り組む中小企業等に対して助成金を交付します。
■申請期間等
本助成金は、以下のとおり第１回から第６回まで交付申請期間があり、各回に応じた支援期間、実績報告受付期間が設定されています。申請の際には必ずホームページをご確認ください。
第１回 5月1日（木）～5月31日（土）
第２回 6月1日（日）～6月30日（月）
第３回 7月1日（火）～7月31日（木）
第４回 8月1日（金）～8月31日（日）
第５回 9月1日（月）～9月30日（火）
第６回 10月1日（水）～10月31日（金）
