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足立区では、優秀なアイデアをもって創業する事業家の方を応援するため、「創業プランコンテスト」を実施します。この事業は、区内産業の活性化を目的として、優秀なアイデアをもつ起業家から事業計画（ビジネスプラン）を募集し、審査の上、優秀な事業計画の提出者を表彰します。また、受賞者には、事業の実施状況を評価した上、補助金を交付します。
※ 二酸化炭素排出実質ゼロに向けたビジネスプランには、審査の際に加点があります。
（例）自家発電のための新製品の開発・販売など
東京都内の事業者団体等が、業界ごとの特性に応じた熱中症対策ガイドラインを策定・改訂し、業界内に普及させる取組に対し、経費の一部を助成します。
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業等に奨励金を交付します。
在宅障害者を支えるヘルパー不足に対応するため、区内で訪問系サービス事業所（居宅介護事業所、重度訪問介護事業所）を運営する法人に対し、ヘルパー補助者（ヘルパーをサポートする未経験者など）の人件費や資格取得費を補助し、ヘルパー人材の確保及び定着を図ります。
臨海部に新たに放課後等デイサービス事業所を開設する法人に対して、開設当初の負担軽減を図るために、事業所の賃借料を補助します。
障害福祉サービス等を提供する区内居宅介護・重度訪問介護事業所における「ヘルパーを補助する人材の確保」と「ヘルパーとして従事するための資格取得」を支援する事業を開始します。
地域の受け皿の情報集約拠点である特定相談支援事業者及び一般相談支援事業者が関係機関等と連携して実施する地域移行に関する報酬算定外業務の経費を補助し、障害者の地域移行の促進を図ります。
※予算に達ししだい終了します。
都内中小・中堅企業等が、ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。
区内で５年以上事業を営んできた中小企業者又はその事業者から事業を譲り受けた区内中小企業者が事業承継を契機として行う設備導入や店舗改修、販路拡大のための販売促進活動等に要する経費の一部を助成します。
この事業は、病院への電子カルテシステムの導入及び更新を支援することにより、地域における診療情報の共有、連携を促進することを目的としています。
