女性や高齢者、障害者の方など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりによって、人材確保・人材定着が促進することを目的として、労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。目的・対象が類似した他の補助金等との併用はできません。
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この制度は、製造業を営む中小企業者が、工場内の製造に関する機器が健全な状態で継続して経営を続けられる環境を整えるため、長期間使用している機械設備のメンテナンス及び修理に要する経費の一部を補助するものです。
区内の物流・建設事業者等が人材育成のため、従業員に大型等免許を取得させる教習費用や、大型等免許の有資格者を採用した際の手当の一部を補助するものです。補助対象は「1大型等免許取得費」と「2有資格者入社時手当」の2種類があります。それぞれの補助限度額に達するまで、同一年度中複数回の申請が可能です。千円未満の端数については切り捨て。1回の交付申請額が1万円に満たない場合は申請できません。複数人いる場合、上限額まで合算で申請できます。
樹木・樹林の木々の枝葉は、直射日光の遮断により木陰を作り、太陽の熱をさえぎり、葉から水分が蒸発することで夏の気温を低下させ、都市部におけるヒートアイランド現象を抑えてくれます。また、工場や事業所周辺の遮音、遮蔽などの環境改善や、大気汚染の浄化作用や防風効果など快適な生活環境の形成に貢献しています。
区では、緑を保存するために、大きな樹木を保存樹木に、まとまった面積をもつ樹林を保存樹林に指定します。保存樹木・樹林に指定された場合、維持費の一部として補助金が支給されます。
区内の地域密着型介護サービス事業所を対象に、物価高騰緊急対策として助成事業を実施いたします。
働きやすい職場環境づくりのための経費の一部を助成します。
女性や高齢者、障害者の方など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりによって、人材確保・人材定着が促進することを目的として、労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。
介護支援専門員及び主任介護支援専門員に係る資格更新に必要な研修費用を負担した葛飾区内の介護サービス事業所等に、助成金を交付します。
地域密着型介護サービス事業所を運営する法人に対し、職員の宿舎の借り上げ費用を助成することで、働きやすい職場環境を実現し、介護人材の確保・定着を図るとともに、事業所等の災害対応力の強化向上を目指します。
再生可能エネルギーの利用促進や、省エネ・節電対策として、太陽光発電システムや断熱改修などを集合住宅の共用部分に導入する際、費用の一部を補助します。
亀有地域全体が、こち亀記念館を軸に『こちら葛飾区亀有公園前派出所』(以下「こち亀」という。)のまちとしてより一層の発展を図るため、こち亀を活用した商品の開発を支援するもの
