日立市では雇用の促進と働き手の確保を目的として、年齢や性別、国籍を問わない誰もが働きやすい職場環境の整備や、インターンシップ等の受入環境の整備に係る取組を支援します。
補助率:1/2以内
上限額:75万円~100万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
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日立市では雇用の促進と働き手の確保を目的として、年齢や性別、国籍を問わない誰もが働きやすい職場環境の整備や、インターンシップ等の受入環境の整備に係る取組を支援します。
補助率:1/2以内
上限額:75万円~100万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
テレワーク勤務を実施させる際に必要な経費の一部を補助します。
補助率:1 / 2以内
上限額:50万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
日立市では国際・国内認証等を取得した市内の中小企業に対して、その取得に要した経費のうちコンサルティング経費の一部を補助します。
ISOなどの国際規格 補助率:2分の1以内 補助限度額:50万円
簡易型環境マネジメントシステムなどの国内認証 補助率:2分の1以内 補助限度額:20万円
※ 日立市内の事業所等での取組に限ります。
※ 先着順のため期日前に募集を締め切ることがあります。
事業者の皆さまの新製品や新技術の開発を促進するため、特許の出願及び審査請求に係る経費の一部を補助します。
補助率・補助額
補助率:1 / 2以内(上限額:30万円)
※ いずれも日立市内の事業所等での取組に限ります。
※先着順のため期日前に募集を締め切ることがあります。
災害時等においても事業者の皆さまが安定的に事業を継続できる体制の構築を後押しするため、中小企業等経営強化法に基づく事業継続力強化計画の策定及び策定した計画の実践に際して、必要な経費の一部を補助します。
補助率:1 / 2以内
上限額:150万円
※日立市内の事業所等での取組に限ります。
市内中小企業者の後継者問題や担い手不足を解決するため、事業承継に向けた取組を支援します。
補助率:1 / 2以内
上限額:50万円
・雇用維持に係る加算金
【金額】1名あたり10万円(上限50万円)
※先着順のため期日前に募集を締め切ることがあります。
事業者の皆さまが行う、役員・従業員向けの教育研修及び職業訓練の実施に係る取り組みを支援します。
補助率:1 / 2以内・上限額:40万円
事業者の皆さまの働き手の確保を目的として、市外からの人材を雇用するための取り組みを支援します。
補助率:1/2以内
上限額:50万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
日立市では厚生労働省が実施する「雇用調整助成金」又は「緊急雇用安定助成金」の支給決定を受けた市内の中小企業者等に対する支援金を交付します。
支給対象期間 令和3年12月1日から厚生労働省の指定する期間まで
支給額 5万円(定額)+1万円×(従業員数)
支給上限額 20万円(一社あたり)
日立市では専門家から申請書作成指導や健康指導を受けた中小企業を支援します。
補助率:1/2以内
上限額:10万円(1社当たりの合計金額。3回まで申請可))
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。