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福岡県が公益社団法人福岡県トラック協会を通じて、働き方改革関連法の適用によって、令和６年４月からのトラックドライバーの時間外労働の上限規制適用等により、トラックによる輸送能力の不足が懸念される、いわゆる「物流の２０２４年問題」に対応する貨物自動車運送事業者の取組を支援し、安定的な物流サービスの確保に資することを目的とします。
※予算額に達した場合は受付を終了します。
公益社団法人福岡県トラック協会の事故防止対策事業の一環として、自動車安全運転センターが発行する運転記録証明書の手数料を助成し、事業用自動車の運転者等の適切な配置と、運手者等への教育等安全管理の一端として活用し、交通事故防止及び交通違反減少等に資することを目的としています。
※お知らせ
静岡県移住就業支援事業及びマッチング支援事業実施要領が改正され、転入後及び就業後の申請期間の取扱いが変更となったことに伴い、移住・就業支援金交付要綱の一部を改正しました（令和5年9月12日施行）。
これにより、令和5年12月13日以降に移住する方は、移住後すぐに申請が可能となります。これ以前に移住した方は、移住後3か月以上1年以内が申請期間です。
※就業の場合は、移住後かつ就業の場合の要件を満たす中小企業等に就業していること。
伊豆の国市内において、企業が工場等を新設、増設した場合、及び新たに機械設備等を設置した場合に、取得した建物や機械設備の固定資産税の２分の１に相当する額を奨励金として助成します。（最大500万円）
積極的に工賃向上を目指す就労継続支援B型事業所に対し、工賃向上のために必要な作業用品等の整備費を補助することで、工賃向上を図ります。
県は、急性期を脱した救急患者の円滑な転床・転院を促進し、救急医療用病床を有効に活用するとともに、医師等の負担を軽減することを目的として実施する転院コーディネーター事業に対し、予算の範囲内において補助金を交付する。
愛知県では、病院に従事する職員の離職防止及び再就業の促進を目的として、職員のために病院内保育所を運営している病院に対して予算の範囲内で補助金を交付しています。
町内の事業所に勤務するがん患者を新たに雇用又は継続して雇用する事業者に対し、予算の範囲内において、就業雇用奨励金を交付することにより、がん患者が安心して就労することができる職場環境の実現を目的としています。
本事業は、県内の介護施設等に勤務する外国人介護職員の介護福祉士国家資格取得を支援することにより、外国人介護職員の介護現場における中核的な役割を果たす職員としての定着を図るため、介護福祉士実務者研修の受講費用及び研修を受講している期間の代替職員の人件費相当額を補助するものです。
町における企業立地の促進を図り、もって町民の雇用機会を拡大させるとともに、町の経済の発展及び町民生活の向上に資することを目的としています。
