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公益社団法人宮城県トラック協会は、労働安全衛生法第６１条(就業制限)及び労働安全衛生法施行令第２０条１１項(就業制限に係る業務)の規定により、最大荷重１トン以上のフォークリフト運転業務に携わることができるよう、貨物自動車運送事業者が、雇用している運転者に陸上貨物運送事業労働災害防止協会宮城県支部の講習を受講させて修了証の交付を受けた場合、その費用の一部を助成することにより、円滑な会社の運営に資することを目的としています。
※予算額に達した場合はその時点で受付終了
公益社団法人宮城県トラック協会は、貨物自動車に設置されているテールゲートリフターの操作業務が、労働安全衛生法第５９条第３項に基づく特別教育の対象となり、令和６年２月１日施行日以降は、特別教育（義務化）を受けた者でなければテールゲートリフターを操作しての荷役作業が出来なくなることから、荷役作業に携わることができるよう貨物自動車運送事業者が、雇用している運転者に陸上貨物運送事業労働災害防止協会宮城県支部の講習を受講させて証明証の交付を受けた場合、その費用の一部を助成することにより、円滑な会社の運営に資することを目的としています。
※予算額に達した場合はその時点で受付終了
公益社団法人宮城県トラック協会は、貨物自動車運送事業者が、雇用している運転者に準中型・中型・大型等運転免許を取得させた場合、その費用の一部を助成することにより、円滑な会社の運営に資することを目的としています。
※予算額に達した場合はその時点で受付終了
地域の賑わいを促進し、地域経済の活性化及び雇用機会の創出を図ることを目的として、宝達志水町内で事業所等を新設し、起業・創業等を行う方に、その経費の一部を補助します。
人材マッチングサイト等により副業人材のスキルを活用する市内事業者等に対して支援します。
東京都では、介護職員の確保・育成・定着を図るため、平成30年度から「介護職員奨学金返済・育成支援事業」を実施しています。
本事業では、介護保険事業所等が常勤介護職員（有期雇用を除く）として就職した介護業務未経験者等を育成計画に基づき計画的に育成するとともに、キャリアアップできる環境を確保するため、在学中に奨学金の貸与を受けた者に対して返済金相当額を手当として支給する場合に、都が事業者に対して補助します。
熊本県では人口減少と高齢化等により、農業分野の人手不足が深刻化するなか、県内農業分野で働く外国人材は年々増加傾向にあり、県農業を支えるパートナーとして大変重要な存在となっていますが、雇用者においては、通年での安定した賃金支払いのために農閑期の作業量の確保などが課題となっています。
そこで課題解決に向けて繁忙期の異なる産地が連携し人材を確保する「産地間連携」の取組みを推進し、県内産地における外国人材の周年労働環境の充実や人手不足の解消を図ることとしています。
障害福祉サービス事業者が、石川県外に在住していた方を障害福祉職員として雇用し、その方へ支援金（転居などに要する費用）を支給した場合、市から就業支援金を交付します。
民間事業者が主催する企業説明会等の出展にかかる経費の一部を支援します。
